年轻干部是推进事业发展的中坚力量，理应以实干立身、以实绩立业。但在实际工作中，部分年轻干部身陷“忙” 与“盲”的双重怪圈，看似昼夜奔波、事事上手，实则陷入事务主义与形式主义，看似忙不停蹄、实则忙而无效，既透支自身精力、阻碍成长成才，也影响工作质效、贻误基层发展。

这种“伪忙碌”“瞎忙活”，本质是“忙”而无向、“盲”而无方，根源在于政绩观错位、能力本领短板、工作方法失当。有的干部把“忙”当作晋升的“敲门砖”、敬业的“代名词”，用表面勤奋掩盖思想懒惰，沉迷于填表格、报数据、写材料、补台账，反复迎检、层层加码，将大量精力耗费在“纸面文章”“镜头功夫”上，看似全程参与、事事留痕，实则不深入一线、不贴近群众，对群众急难愁盼问题视而不见、悬而未决，工作成效仅停留在报表台账、会议纪要中。有的干部缺乏系统思维和统筹能力，干事创业没有主次之分、轻重之别，“眉毛胡子一把抓”，上级部署什么就跟风落实什么，别人干什么就盲目跟风干什么，不结合本地本岗实际找准发力点，热衷搞“短平快”的面子工程、形象工程，对打基础、利长远、惠民生的潜绩不愿下苦功、用实劲，终日忙得团团转，却始终在低水平重复、无效内耗中打转。

“如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的。”忙碌不等于实干，勤奋不等于实绩。破除“忙”与“盲”的怪圈，杜绝“空忙”“盲忙”的内耗，年轻干部必须找准要害、精准发力，在校准方向、锤炼本领、务实笃行中跳出无效忙碌的泥潭。校准政绩观，锚定“为民而忙”的方向。 政绩观是干事创业的“指南针”，有什么样的政绩观，就有什么样的工作导向。年轻干部要始终坚守以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成效的根本标准，摒弃“重痕迹、轻实绩”“重表面、轻实效”的错误认知，不贪一时之功、不图一时之名，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事，把心思和精力真正用在为群众解难题、办实事上，让忙碌回归为民服务的本质，杜绝“为忙而忙”的形式主义。锤炼硬本领，掌握“善作善成”的方法。干事创业既要有“想干事”的热情，更要有“会干事”的本领。年轻干部要强化系统思维、统筹思维，练就“十个指头弹钢琴”的硬功夫，理清工作脉络、分清轻重缓急，杜绝“眉毛胡子一把抓”的盲目蛮干。坚持抓主抓重、分类推进，对常规工作规范化办理、重点工作集中攻坚、繁杂工作分流统筹，摆脱碎片化琐事的裹挟，把时间和精力聚焦到发展堵点、民生痛点上，不断提升工作效率和履职能力，避免陷入“越忙越乱、越乱越忙”的恶性循环。扑下身子干，弘扬 “求真务实” 的作风。实干是最有力的语言，落实是最有效的担当。年轻干部要跳出办公室的“方寸之地”，跳出纸面材料的“虚功陷阱”，主动深入基层一线、走进群众中间，察实情、听真话、解难题，杜绝以文件落实文件、以会议落实会议的空转现象。少做重复冗余的无用功，多做攻坚克难的实在事，把“纸上功夫”转化为“脚下行动”，把“忙碌假象”转变为“实干实绩”，在解决实际问题中增长才干、锤炼作风，以实实在在的工作成效赢得群众信任、推动事业发展。（云南省红河州泸西县金马镇 段舒涵）