“小刘，你怎么还在办公室？”“小刘，昨天检查中出现的问题怎么还没整改完？”

“磊哥，我做完表后……”

“不要总是坐在办公室，要多将书本上的知识和现场实际相结合，才能进步得更快！Let’s GO!戴好安全帽,跟我去现场”。

大清早，安静的走廊传来几句回声，大家抬起头，知道又是成磊在“教学”了。

成磊是中交一航局常州项目部主办技术员，虽是一名外聘职工，但他接触施工已有多年，在面对施工现场出现的质量问题、同事工作出现的马虎错误，他总会逐一把这些不足之处摆到台面上讲，由于他“毒舌”的作风态度，每当提起他，大家总会“谈磊色变”，生怕自己的工作出现纰漏，被成磊“批评”。

在闸站及分水闸主体结构工程施工初期，较为复杂的地质条件成为施工进度推进的阻碍以及挑战，让初来乍到的年轻技术员刘科延在确保结构施工的稳定性和安全性上犯了难。

“磊哥，咱建设的闸站基坑支护时，坡顶出现开裂怎么处理呢，这可是件危险事儿啊。”年轻技术员问道。

“坡顶出现开裂，应当查明坡顶荷载是否超出设计值，分析是否存在不明水流，验算设计安全系数......走，咱们现在去现场，观察一下基坑支护有没有因为开挖或者其他因素导致周围土体变形而受影响，拿上图纸比对一下。”

“磊哥，基坑有点深，我可以在上面看吗？”第一次面对深基坑，年轻技术员有些恐惧。

“小刘，要想想成为一名合格的技术员，就要亲身融入，‘纸上谈兵’是很难取得进步的。”成磊看出了他的害怕，语重心长地说道，随后，他拍了拍旁边的防护栏，“你看！多结实，大男人怕什么？”

年轻技术员在成磊的鼓励下也终于克服了恐惧。

成磊实地将工程难点和解决方法向年轻技术员进行讲解，简短直接的言语不仅让年轻技术员学习到了施工知识，还让他明白了扎根现场的重要。

在日常中，成磊积极往返项目部与施工现场，发现现场问题及时沟通并要求现场作业人员落实整改，面对年轻同事出现工作上的问题，他总是立刻当面指出，使得同事额头上豆大的汗珠逐渐划过脸颊。在成磊对施工进度的紧密严格推动下，丰收河闸站提前保质保量完成封顶，他也成为大家眼中不可或缺的“毒舌”磊哥。

但成磊不仅有严厉的一面，他还经常用有温暖、有力量的话语团结大家

“到了项目上，大家的目标都是一致的，是一家人，就不要说两家话。”

虽然他总是习惯指点年轻技术员工作上的不足与缺陷，但却使同事能够更加认真地专注于工作，促进了年轻一辈的成长与发展。

“磊哥，还记得有一次施工日志我少写了一条施工内容，感觉就是个小错误，你还那么严肃的教育我。”

听到年轻技术员的话，成磊不好意思地挠挠头，“那么低级的错误都能出现，下次有这样的问题还得批评你！”

敢作敢当、直言不讳，这位“毒舌”主办技术员，凭着在工作上的拼劲儿和不畏困难的韧劲儿，解决了问题，团结了大家，也用自己的实力“征服”了所有人，获得了中交一航局第五工程有限公司2023年“优秀青年员工”的称号。

“成磊这小伙子，别看他嘴毒，但干活儿真行！”这句评价对于成磊来说，已经是最高的荣誉了。