为民务实彰显初心，点滴汇聚民生暖流。山阳煤矿公司将“我为职工办实事”作为开展好主题教育的重要内容之一，坚持抓好发展“头等大事”，解决民生“关键小事”，时刻把职工所思所想所盼放在心上，把好事办好、实事办实，让民生举措更有“温度”、惠民答卷更有“厚度”。

提升职工“获得感”

“这21870元对于我的家庭来说真是雪中送炭，2008年妻子患上门静脉高压症，为了给妻子看病，我们先后借了几十万元，对于我们小家庭而言是雪中送炭，解了燃眉之急！”该公司运输区职工王海堂激动的说到。

始终把职工的冷暖放在心上，持续优化职工医疗互助保障工作，开展大病救助、职工互助保险载体，切实减轻困难职工家庭大病医疗负担，累计为发放各类救助金63.97万元。用实际行动践行全心全意为职工群众服务的宗旨，不断加强互助保障项目为基层服务、为职工服务的品牌效应，真正成为职工办实事的“金字招牌”。

增强职工“幸福感”

“矿区停车场有了充电桩，我再也不用因为充电难而担忧了。”该公司安全监察部职工薛文龙说到。

深化以“职工为中心”的发展理念，该公司为职工安装了4台双枪快充新能源汽车专用充电桩，可以同时为8辆新能源汽车提供免费充电服务，只需一个90分钟便可完成充电，有效缓解了新能源汽车充电难的问题，为职工上下班通勤提供了便捷，得到了职工群众的一致好评。充电桩的安装使用，为该公司职工群众的新能源汽车添置了“续航加油站”，打通了职工绿色出行的“最后一公里”。

给予职工“归属感”

“最近食堂的菜品质量明显提高了，种类也增加了不少！”

“咱们澡堂升级改造以后，洗澡更舒服了！”

……

坚持民主管理监督，维护职工合法权益。每月定期组织职工代表从制度落实、硬件设施、卫生管理、安全状态、服务质量五个方面对“两堂一舍”进行巡视检查，确保职工在下班后能够洗上舒适澡、吃上放心饭、睡上安稳觉。同时，对“硬件”升级、对“软件”扩容，让每名职工都能感受到“家”的温馨和公司的关怀，引导广大职工心往一处想、劲往一处使，汇聚起公司高质量发展的内生动力。

改善民生只有起点、没有终点。接下来，该公司将坚持聚焦“小切口”、紧扣“微实事”，听民意惠民生，把民生工程做成民心工程，以实事求是、谦虚谨慎的服务态度，实打实为职工群众排忧解难。推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让职工群众真切感受到开展主题教育学习带来的变化。（通讯员：姚玲）