为进一步深耕海外属地人才培育，搭建中外员工双向交流桥梁，增强外籍员工对中国文化和企业发展的认知认同，7月17日-22日，中建筑港组织开展“相知中国 同舟共筑”优秀外籍员工中国行活动。

来自印度尼西亚、马来西亚的优秀外籍员工代表走进上海、青岛，在参观交流中感受中国发展成就、了解企业发展历程、增进彼此情谊，共同凝聚推动海外业务高质量发展的奋进力量。

7月18日，外籍员工代表参加中建港航局第二届“同舟杯”龙舟争先赛。鼓声阵阵、龙舟竞发，参赛队员同心协力、奋楫争先，充分展现了团结协作、拼搏进取的精神风貌。

7月21日，中建筑港组织召开优秀外籍员工中国行活动座谈交流会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭西林出席会议，公司相关部门及海外公司负责人参加会议。与会人员共同观看公司宣传片，听取公司发展情况介绍，并围绕外籍员工成长、企业文化建设、海外属地化发展、员工关爱和职业发展等内容深入交流。

会上，外籍员工代表结合自身工作经历，分享了加入公司以来的成长收获和参加此次中国行活动的感受。他们表示，在公司工作期间，不仅提升了专业技能和管理能力，也结识了许多值得信赖的中国同事，对公司的企业文化有了更加深入的理解。围绕海外业务发展，大家就加强属地人才引进、完善职业发展机制、强化管理和技能培训、优化员工关爱举措等提出意见建议。

活动期间，外籍员工代表还参观了上海外滩、青岛奥帆中心、五四广场、青岛国际邮轮港区二号码头项目及公司展厅，近距离感受中国经济社会发展成就，深入了解企业发展历程和重点工程建设成果，进一步坚定了与公司携手同行、共同成长的信心。

此次活动是中建筑港深化海外属地化人才建设、促进中外员工交流融合的一次生动实践。下一步，中建筑港将持续完善海外人才引进、培养和发展机制，积极搭建中外员工交流成长平台，凝聚多元文化团队合力，为企业海外业务高质量发展注入更多人才动能。（李昕）