12月10日，笔者从龟兹矿业获悉，为切实做好岁末年初安全生产工作，有效防范各类安全生产事故的发生，该矿扎实开展岁末年初安全隐患排查整治，为矿井筑牢安全防线。

全面落实安全生产责任，提高全矿干部职工安全意识，营造良好的安全生产氛围。由该矿安环科牵头，生产科、机电科等相关职能部门，对全矿开展拉网式冬季“三防”专项排查。检查人员深入现场，按照巡查路线对井口、材料库房、地面变电所、机修厂、生活区等地点进行全面“地毯式”排查；其中对供电线路私拉乱接、线路老化不符合要求的用电情况进行全面清理。

在狠抓井下安全大检查的同时，组织相关业务科室开展地面安全大检查，做到排查隐患不留死角，确保矿区安全生产。严格落实矿领导现场跟班制度，与职工同上同下。跟班人员现场盯靠，全面监督，对现场出现的问题现场整改，不能现场处理的问题，升井后填写安全隐患检查表，并落实整改负责人，限期整改。严格区队薄弱人物排查，实现“全覆盖、严管理”。此外，该矿实行隐患买卖制度，对查出的隐患按级别进行现场确认、收购，让隐患成为“香馍馍”。安检员和科室人员下井时都把隐患买卖制度当成“放大镜”，查找看不见的“隐形”隐患，放大容易让人忽视的“针尖”隐患，查出的隐患经相关单位确认后立刻现场整改，让隐患无处可藏。

春节临近，该矿针对部分职工思想有所懈怠，急于回家过年的不安全心理状态，专门构筑了由安监处、群监员、青安岗、跟班区长组成“四级监督”防火墙，层层排查酒后、疲劳出勤以及交通出行等方面存在隐患的职工，对于隐患可疑对象进行重点盯靠，对严重薄弱人员进行停班学习处理，严禁上岗。同时，该矿区队每周开展一次“安全生产大家谈”活动，分管领导组织参与，与职工面对面交谈，搭建起职工和管理者之间的沟通桥梁，让职工能说、敢说、想说。同时管理人员及时关注职工心态，了解职工困难，积极为职工排忧解难，除去妨碍职工安心工作的思想隐患。

地面场所清查治理，做到“扫盲区、防风险”。该矿坚持把极端天气影响降到最低，各部门对矿区内主干道积雪分区域清扫，对房檐冰柱进行敲断处理，在各楼梯台阶处铺设红地毯进行防滑；开通生活区、西井之间通勤班车，确保职工出行安全，营造了矿区安全生产的第一道防线。此外，该矿压实区域安全责任，细化岗位防范措施。严格执行领导干部在岗带班、24小时全时段值班制度，启动低温雨雪天气防寒除冻应急预案。机电科第一时间组织人员对关键供电线路进行巡查，对管辖范围内的危险源进行分析排查；后勤部门全面检修矿区供暖系统，确保供暖系统运行稳定，保障职工温暖过冬；安环科组织相关职能科室加强对重点设施、设备的安全隐患排查，对容易受冻的关键设备做好保温防护，保证矿井生产有序进行。（魏明莉）