日前，河南省人才集团公司与探迹科技旗下子公司广东汉数科技有限公司正式签署战略合作协议。双方将依托各自核心优势，围绕企业数智化转型、人才生态构建等关键领域开展深度合作，通过“国有资源 + 科技力量”的协同模式，为河南省培育新质生产力、构建现代化产业体系注入强劲动能。

*签约代表：河南省人才集团数字科技有限公司总经理 杜琳（左二）、广东汉数科技有限公司生态发展总经理 郭德权（右二）

政策发展引领，数字经济浪潮下的协同突围

当前，数字经济与实体经济深度融合已成为推动产业升级的核心路径。《产业结构调整指导目录（2024年）》明确强调，要加快推进人力资源数字化建设与数据安全管理，系统引入人工智能、大数据分析、云计算等技术手段，全面提升服务效率与品质，以适应现代化产业体系的发展要求。

作为经济大省，河南正全力推动产业结构优化与数字化转型。然而，在“创新链、产业链、资金链、人才链”协同发展方面仍面临资源分散、衔接不畅等现实挑战。区域内企业对AI技术赋能、人才价值激活、数据要素高效利用的需求日益凸显。在此背景下，河南省人才集团公司与汉数科技的战略合作，并非偶然的资源叠加，而是响应国家政策导向、破解区域发展痛点的关键布局，为河南培育新质生产力、构建现代化产业体系按下 “加速键”。

政企双向赋能，资源与技术的精准耦合

作为河南省人才集团核心子公司，河南人才数字科技依托国有背景支撑，承袭全省 “1+3+N” 服务网络，积淀了深厚的政企资源、数据标准制定经验与本地化服务能力，在人才数据资产合规运营、数字化解决方案落地、政策资源对接等领域形成核心竞争力，为合作筑牢资源底座与合规保障。

汉数科技则以“大数据服务+ AI 大模型技术”为核心驱动力，通过高质量大数据服务平台「旷湖」与新一代 AI 协作平台「太擎」，为企业提供涵盖数据治理、智能分析、业务赋能的全链条技术解决方案。汉数科技前沿的技术研发能力与快速产品迭代优势，与河南人才数字科技的渠道资源、场景理解能力形成高度互补。

双方合作本质上是“场景+技术”的深度融合：河南人才数字科技聚焦于企业数智化转型、高端人才生态构建、数据价值激活等实际需求；汉数科技则提供从数据底层到 AI 应用的全栈技术支撑。这种协作模式，不仅有助于企业实现从“经验驱动”到“数据智能驱动”的转型，也为区域产业升级与人才服务体系重构提供了可落地的实现路径。

六大核心布局，构建全链条数智服务生态

在资源匹配与核心能力对接上，达成高度共识：河南人才数字科技的政企渠道、本地化服务、需求挖掘能力，与汉数科技的 AI 技术研发、产品迭代、数据处理能力形成高效协同，通过成立联合实验室搭建常态化合作载体，实现“资源 + 技术” 的双向赋能，共同破解合作落地中的各类难题。

双方将聚焦六大宏观战略合作方向，构建全方位合作生态：

打造定制化 AI 知识引擎：面向央国企及大型企业的核心业务场景，研发垂直领域 AI 知识产品，拓展高端 To B 市场。

共建高端人才评价选优平台：构建科学化、品牌化的人才评价与选拔体系，形成人才服务商业闭环。

孵化 AI 基础技能认证体系：开发符合区域需求的 AI 应用能力认证产品，缓解AI技能人才短缺问题。

研发 AI 数智员工标准化产品套件：推动企业流程自动化与智能化，逐步建立相关行业标准。

搭建人才数据要素产品服务平台：在合规前提下激活人才数据资产价值，支持政府决策与企业创新发展。

联合推广智能拓客服务方案：利用 AI 与大数据技术，助力中小企业精准获客，提升市场竞争力。

打造协同标杆，赋能河南数智化跃迁

基于双方对企业数字化转型痛点的共同洞察与发展愿景的高度契合，本次合作具有明确的阶段性目标与长远规划。短期来看，双方将以联合实验室为枢纽，全力推动六大合作方向的产品孵化与场景落地。

从长期看，此次合作将形成三大核心价值：一是为河南培育新质生产力提供 “数据 + AI” 支撑，助力构建现代化产业体系；二是打造具有区域标杆意义的人才服务生态，提升河南在人才评价、技能认证领域的行业话语权；三是探索 “国有平台 + 科技企业” 的合作范式，为全国范围内政企科技协同提供可复制、可推广的 “河南样本”。

未来，双方将继续深化协作，以技术为桥、数据为脉，打通“人才—产业—数据”之间的价值通道，使人才真正成为产业升级的“源头活水”，让科技成为区域发展的“核心引擎”，共同书写河南数字经济高质量发展的崭新篇章。