警务辅助人员是公安机关管理使用的一支重要力量。为进一步强化和规范警务辅助人员管理，切实落实市局党委关于辅警队伍管理规范化、制度化、法制化的要求，丹东市看守所对辅警建立“四个抓实”优化管理机制，不断增强辅警队伍凝聚力、战斗力、向心力，做到所内不留漏洞，确保监所安全稳定。

一、抓实政治教育，把稳队伍思想之舵。始终将辅警队伍政治教育摆在首位，突出党建引领，补足精神之钙，拧紧辅警队伍思想的“总开关”。采取集中交流、个别谈话、定期汇报等方式，从职业道德、法纪政纪方面，提高辅警思想认识，增强学习教育效果。同时，通过印发公安民警典型违法违纪案例读本、观看警示教育大会等形式，以人示法、以案示法，经常性地开展反面警示教育，做到防微杜渐、警钟长鸣，切实筑牢思想防线。

二、抓实从严管理，锻造坚实监管精兵。常态化开展辅警队伍纪律作风整顿和风险隐患排查工作，要求辅警严于律己、洁身自爱，及时发现和掌握辅警队伍中出现的苗头问题和风险隐患，狠抓辅警着装规范、工作纪律等日常细节，及时纠错整改，切实提升辅警队伍风险防控能力。

三、抓实责任意识，树立优良警气警风。建立对辅警的常态监督机制，强化绩效考核制度，将考核结果作为辅警层级升降、薪酬调整、评先评优的重要依据，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”问题，倒逼辅警履职尽责，全面提高工作效能。

四、抓实培训力度，提升队伍综合素质。有组织地开展岗位练兵活动、教育培训以及针对性培训，夯实辅警的理论基础和业务技能。充分发挥老辅警经验丰富、技术过硬的优势，采用“老带新”的培训模式，对新辅警进行“传、帮、带”。同时发挥新辅警学习速度快的特点，与老辅警进行结对学习，保证辅警人员整体综合素质的稳定提升，从而更好地参与到维护监所安全稳定的工作中来。