为进一步改善员工的学习生活环境，丰富员工的业余文化生活，激发员工的工作热情，提升工会“家”的关怀，提高员工满意度，6月，东北公司总部对“职工之家”进行升级改造，努力打造模范“职工之家”。

东北公司工会对职工之家面积进行了扩充，新增设职工活动室，细化功能区分。活动室内设有台球区、健身器材区、乒乓球区、棋牌区，更衣室及淋浴间。在疫情期间，进一步丰富室内文体活动种类，提升运动环境，满足职工需求。东北公司工会在职工之家为员工建设了阅读休息区，购置阅览桌、书柜和一些图书，鼓励员工热爱阅读，丰富员工的文化生活，弘扬书香铁建理念。休息区每天下午为员工提供面包、咖啡等暖心下午茶食品，有效改善员工工作生活条件，提升员工满意度。新建女职工活动室，为丰富女职工的业余生活，考虑到女职工参加文体活动的需求，东北公司工会在总部职工之家内新建设了女职工活动室。女职工活动室内新铺设舞蹈专用地板，配备瑜伽垫、智能音箱和平板电视等设施。定期开展适合女职工的舞蹈和瑜伽活动，让女职工以优雅舒缓的方式强身健体，缓解工作生活压力。开展兴趣小组活动，为提升企业团队凝聚力，东北公司工会结合员工兴趣爱好成立了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等文体活动兴趣小组。定期为兴趣小组员工租赁篮球、足球及羽毛球活动场地，在疫情防控允许的条件下适当在公共场所开展内部活动、外部友谊赛等，进一步提升公司全民健身氛围。妥善做好工会日常关怀。按照股份公司和集团公司工会经费使用管理办法中的员工慰问相关规定，东北公司工会及时开展员工过生日、结婚生育、生病住院等各种慰问活动，保障工会“家”的关怀。定期为员工发放N95口罩、酒精喷雾、消毒洗手液等防疫物资，坚持员工健康至上，常态化开展疫情防控。人力资源部结合员工入职时间和员工从事岗位，个性化为员工制作入职周年纪念卡，提升员工企业归属感。

下一步，东北公司工会将按照集团公司模范职工之家和职工小家标准，持续推进职工之家建设。规范基层工会组织建设，重点加强对基层单位职工之家建设的指导。切实服务职工，服务企业，做职工娘家人。（撰稿人：潘李添）