“师父,请喝茶!”4位轮岗徒弟站在各自师父面前,双手恭敬地奉上茶盏;师父们则端坐在椅子上,伸手接过茶盏轻抿一口……

4月6日上午,国网安徽检修公司二次检修中心会议室里正在进行一场别开生面的“成长礼 拜师礼”活动,传承和弘扬“敬业、精益、专注、创新”工匠精神,促进轮岗青年成长成才,发挥师父“传、帮、带”的作用。

本次“拜师礼”仪式包括行师礼、签师约、明师责三个环节。在主持人的导引下,4对师徒进行了隆重的拜师礼,递拜师帖、敬茶、签约、赠书、师训,在与会人员的见证下结下师徒之缘,通过满满仪式感完成了皖检精神的又一次传承。

2021年国网安徽检修公司开展优秀青年员工轮岗锻炼活动,激发员工立足本职、岗位建功、敬业奉献、创先争优的内生动力,着力打造“三能”人才队伍、培养专业复合型人才。二次检修中心选择一批品质优秀、技术过硬、经验丰富的专业骨干担任导师,采用“两层两方面模块化”的责任制培养模式(中心负责人对轮岗负总责、导师对徒弟负全责),借助春检现场为青年员工成长成才搭建平台,全面激发员工主观能动性,抓住公司“轮岗”锻炼机会,有序做好员工的跨岗位交流锻炼,实现“运检双能”,培养有影响力、专业话语权的专家型人才。

在随后的座谈环节,大家积极参与、踊跃发言,从职业道德、学习模范、成长成才等方面进行了分享。青年员工纷纷表示,要珍惜此次轮岗机会,虚心学习、埋头苦干,尽快适应二次工作节奏,发挥好“种子”作用,不断提升自身综合能力水平,将所学应用到今后的工作岗位上;师父们纷纷表态,一定会尽己所能、倾囊相授,促进专业知识双向传递,主动关心徒弟的工作生活情况,助力徒弟成为“运检双能”复合型专业人才。(蒋晶晶  徐健)