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獅石资产管理CEO 林烈:中国新生代家族办公室领军人
2021-02-05 14:11:14 来源: 浏览:2410

狮石资产管理有限公司(“狮石”)成立于2016年,是一家融合金融与人工智能科技的家族办公室资产管理公司。在传统欧美市场的量化系统理论的基础上,狮石自主研发革命性的人工智能中央管理系统,结合大数据和人工智能深入学习的前沿科技,通过不断自主纠错系统,实现系统优化。狮石持有香港第九类金融牌照,为客户提供资产管理服务。核心成员来自经验丰富的海外顶尖量化,投资,人工智能团队。总部位于香港,并于台湾,上海和美国设有分公司,促进了本地化操作和全球24小时监控系统的建成。

獅石家族办公室的CEO林烈,同时也在多家公司及机构担任职务,包括瑞士渐进资本大中华区合伙人,信基沙溪集团(3603)股份有限公司非执行董事,香港优才及专才协会副会长,香港青年学生动力基金会副主席,青年专业联盟副会长

成就自我

林烈本科在美国旧金山大学就读。因为家人的关系,林烈在美国念大学的时候,就接触到了金融投资管理,这段时间积累的经验为他之后的创业打下了基础。

毕业之后,林烈决定自己创业,凭自身的努力,建设属于自己的一份事业。而香港作为国际金融中心,无疑是最完美的选择。于是,2016年从美国旧金山大学毕业后,林烈回到香港创立了狮石资产管理有限公司,本着建立“亚洲一流的资产管理公司”和“财富守门人(Goal Keeper)”的理念,林烈一直致力于完善大中华地区资产和财富管理的布局。

林烈所创办的狮石家族办公室在投资方面拥有其独特的创新性,区别于传统的投资领域,林烈提倡在投资过程中采用人工智能算法,因而在其带领下,獅石创造了自己独有的一套系统。2018年,林烈主导创立了上海和台湾的人工智能研究所,引进台湾和美国教授共同开发的全人工智能交易算法,成功布局人工智能AI领域,并在上海成立具有丰富经验的量化交易团队,打造狮石国内旗舰量化投资基金。结合人工智能算法,林烈及其团队于香港成功发行自主研发的量化基金,受到客户和市场的热烈支持。

2019年12月,林烈受邀参与北京HED峰会,在有“中国对冲基金全球化发展之路”之称的论坛中分享海外基金的经验。其后,作为獅石的代表,林烈荣获第八届HED介甫奖“2019年度对冲基金新秀“及“2019年度杰出离岸对冲基金”奖项。

林烈不仅是獅石的CEO,同时也是两家香港上市集团中海重工集团以及信基沙溪集团的非执行董事,在担任职务期间,林烈以其独到的眼光,帮助集团做出了数个精准的投资决策。

2020年,在林烈的带领下,獅石与具有百年家族财富管理经验的瑞士Crescendo Group(渐进资本)达成合作。Crescendo Group管理规模达到30亿美元,公司管理层非常认可林烈在家族财富管理方面的经营理念,双方一起拓展大中华地区的家族办公室业务,为中国实业家提供瑞士百年的家族传承理念。未来,他希望继续将狮石这个香港本地的金融品牌发展壮大,融合不同的先进技术,更多地投入研发,利用创新带动香港本地的技术发展。

服务香港

林烈对于“狮子山精神”的传承,主要体现在三个方面。
首先是“努力肯干、开拓创新”的精神。
林烈的创业初期并不容易,要从零开始组建团队、规划业务、确认未来的发展方向……但是这些都没有让林烈退缩,面对挑战,他迎难而上,并且,他决定要做和别人都不一样的事。 

在香港,许多投资管理公司都是国外的大行,而林烈认为,作为一名新香港人,他要为香港本地的金融事业贡献出自己的力量。于是,他组建香港本地的团队,吸纳本地人才,将狮石做成一个属于香港本土的金融品牌,推动了香港本地金融品牌的发展。

除此之外,林烈还致力于为香港培养新时代的人工智能金融人才。

来港七年,林烈一直关注香港金融创新和人工智能等方面的发展,积极为香港培养人工智能方面的专业人才。他先后与香港大学、清华大学、台湾国立大学和上海交通大学等一流大学研究机构合作,希望吸引两岸三地的人才共同开发,结合人工智能和金融交易算法,打造以香港为中心的亚洲一流的资产管理公司。

随着国家的金融开放对外资的吸引力增强,林烈希望能担任“桥梁”的角色,促进两岸三地的人才及资源交流与融合,形成国际合作和竞争新优势,讲好中国故事,为香港成为世界领先的财富管理中心贡献自己的力量。

第二点则体现在他“同舟共济”的精神。

作为香港优才及专才协会副会长,林烈经常组织各种社会活动,帮助新来港青年融入香港,促进来港优专才之间的交流,并推动香港与内地的融合。

并且,林烈还非常热衷于服务香港社群,经常帮助香港有需要的群体,从他的爷爷那一辈起,林烈的家族就开始积极投身慈善事业。

在家族父辈的熏陶下,林烈非常关注香港老人的生活,持续多年到香港老人院探访慰问,用心倾听他们的需求,并且尽自己所能去满足。不管平时的工作再忙碌,林烈都会抽出时间,风雨无阻地为这些老人服务。

除了香港的老人,香港的儿童也是林烈非常牵挂的群体,林烈经常到香港的孤儿院举办活动,赠送生活物资,逢年过节他会精心为这些小朋友准备礼物,让他们即使没有家人,也能感受到来自社会的关爱和温暖。

在香港疫情肆虐阶段,防疫物资出现紧缺,林烈克服多方困难,亲自购买口罩、消毒液等防疫物资,免费发放给香港的弱势群体,帮助他们渡过难关,还号召身边的人一起募资捐款,拯救了许多香港的弱势家庭。

疫情期间,林烈不止关心香港,还时刻心系内地同胞,看到内地疫情严重,林烈与友人一起号召海外同胞捐款捐物,不眠不休地联系各方运送,终于成功运抵急需的医疗用品物资到武汉,为抗击疫情做出了贡献。 

奉献一次爱心很容易,要持续奉献很难,而林烈和他的家人已经坚持公益慈善二十余年。 第三点,就是“正直无畏,伸张正义”的精神。

荣获香港十大杰出新青年荣誉称号

2020年11月6日,第四届「十大杰出新香港青年」评选正式开始!该奖项,简单说来就是表彰新来港青年在香港金融,地产、建筑、工程、医疗、文化、艺术、社会等各个领域取得的成就,及其为香港社会的繁荣稳定,不断做出的杰出贡献。

候选人要求:

1. 年龄在21-40岁(含40岁);

2. 非香港本地出生(内地、台湾、国外皆可);

3. 持有效香港身份证(不限于永久居民);

4. 对社会或行业有巨大影响力,或对社会做出杰出贡献;

5. 候选人职业类别:工商业、公共及社会服务、专业工作、娱乐、康体、文化及艺术。

在前3届评选中,获奖者包括世界体操冠军李小鹏,世界跳水冠军郭晶晶,世界级钢琴家李云迪和郎朗等杰出青年,而今年的参选人除了林烈之外,也有演艺界知名人士杨颖,世界武术冠军陈穗津等。能与这些杰出人才同台竞技,也证明了林烈的杰出性。

评选结果于12月6日正式出炉,最终结果结合评委打分(80%)+ 网络投票数(20%)加权计算得出。为了保证本次评选结果的公平公正性,所有投票、评审结果交付独立的第三方机构中审众环(香港)会计事务所(Mazars CPA Limited)进行复核,出具复核报告。,本次活动投票页面访问量超过200万人次,总共获得了超过56万张投票,多家媒体先后报道,引起香港各界广泛关注!林烈也不负众望,最终位列十大杰出新香港青年!这与林烈一直一来对香港的金融,科技领域始终如一的倾注心力,以及对香港社会的普世关注息息相关,可谓实至名归。

“努力肯干,同舟共济,正直无畏”的“狮子山精神”不是口头上说说,而要贯彻到实践当中。林烈希望用自己的努力去影响更多的年轻人,将香港的“狮子山精神”传承下去。(作者:张剑)

Tags:资产管理 CEO 林烈 中国 新生代 家族 办公室 领军人 发布者:小军
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