2026年5月27日，由苏州市人力资源和社会保障局指导，泰康养老保险股份有限公司江苏分公司主办的“企业年金、个人养老金推介交流会”在泰康之家・吴园成功举办。

苏州市人社局、苏州金融监管分局、市财政局、市税务局和苏州市十个县市区人社局相关领导、专家学者们、各企事业单位人力资源、工会负责人，泰康养老总分公司相关领导齐聚一堂，共同为苏州多层次养老保险体系建设集思广益、凝聚共识。

泰康养老江苏分公司党委副书记安满涛在致辞中表示，泰康养老始终将“聚焦养老金融、守护民生福祉”作为核心使命，在苏州持续为本地企事业单位提供专业稳健的年金受托管理与服务。泰康养老构建了“类受托”个人养老金服务模式，通过“单位组织+泰康服务”双轮驱动，主动走进企事业单位提供政策宣讲与专业服务。他强调，在苏州市人力资源和社会保障局的指导下，泰康养老将持续探索服务创新，为多层次养老保险体系建设贡献泰康方案，为苏州各企事业单位职工筑牢“养老安全网”。

苏州市人社局养老保险处副处长吴丹围绕多层次多支柱养老保险体系系统解读了企业年金与个人养老金政策，介绍了企业年金和个人养老金的好处。企业年金既能助力企业引才留才，也能切实提升退休职工生活质量；个人养老金可享受缴费、投资、领取全流程税优支持，满足居民个性化养老储备需求。

苏州大学沈健教授分析了主要宏观经济指标以及我国经济发展面临的结构性挑战。“十五五”规划强调坚持扩大内需，将惠民生与促消费、投资于物与投资于人相结合。必须要夯实由基本保险、企业年金、个人储蓄性保障构成的社保三大支柱，以实现个体发展与社会韧性的良性循环。

泰康养老总公司个人养老金部专家张弛分享了养老金二三支柱管理实践与服务方案。清晰地描绘了养老保障“二三支柱”的宏伟蓝图和公司坚实的实践步伐，从看战略、看模式、看体系、看业绩、看风控，看团队等六个方面阐述了泰康的服务能力，彰显泰康方案。

现场举行了“二三支柱直通车”启动仪式，苏州市人社局养老保险处处长朱敏峰和苏州市人力资源和社会保障学会会长谭剑为二三支柱政策解读讲师团颁发证书。政策解读讲师团的组建，将为苏州企业和职工提供更便捷的二三支柱政策咨询与服务。

会后，与会嘉宾实地参观了泰康之家・吴园养老社区，对“医养融合”的泰康方案有了更为直观和深刻的认识。

本次交流会的成功举办，有效打通了政策传导、供需对接的沟通渠道。接下来，在政府部门、金融机构、企业与社会各方的共同努力下，企业年金、个人养老金相关政策必将在苏州得到更全面、更深入的推广。为服务积极应对人口老龄化国家战略、助力苏州多层次养老保险体系建设贡献更大力量。