2026年1月29日，由江苏省社会保险学会主办、泰康养老保险股份有限公司江苏分公司承办的“个人养老金实施一周年深化扩面研讨会”在泰康之家·苏园成功举办。

江苏省及各市社会保险学会、人社部门相关领导和专家学者，部分省直管企业及相关企事业单位人力资源或工会负责人，泰康养老总分公司相关领导等近九十位代表齐聚一堂，共同探讨交流个人养老金制度全面落地江苏一周年的实践经验，为下一阶段制度的深化与扩面集思广益、凝聚共识。

泰康养老江苏分公司党委书记叶锦芬在致辞中表示，泰康养老始终聚焦养老金融主业，是养老保障第二支柱的中坚力量，在江苏持续为本地企事业单位提供专业稳健的年金受托管理与服务。面对养老第三支柱发展，公司依托深厚经验，构建“类受托”个人养老金服务模式，通过“单位组织+泰康服务”双轮驱动，主动走进企事业单位提供政策宣讲与专业服务，已广泛覆盖了江苏省内数百家企事业单位及其职工。她强调，未来将在省社会保险学会指导下，持续发挥专业所长，积极助力江苏多层次养老保险体系建设。

江苏省社会保险学会常务副会长张莉女士围绕个人养老金制度进行了深度解读。她系统回顾了制度从探索试点到全面实施的发展历程，阐述了其应对人口老龄化、满足群众多样化养老需求及推动养老金融发展的重要意义，并详细介绍了个人养老金覆盖范围、账户管理模式、税收优惠政策以及领取条件等关键内容。结合江苏省实施情况，她指出，在各方共同努力下，政策宣传广泛深入，开户覆盖面持续扩大，成效显著，但同时也面临着公众认知需深化、“开户热、缴存冷”等发展不平衡的挑战。展望下一阶段，她强调应聚焦精准宣传、丰富产品供给、加强投资者教育与探索制度衔接等重点方向，持续推动个人养老金制度的高质量、可持续发展。

泰康养老个人养老金部张弛博士在分享中系统阐述了公司助力个人养老金制度发展的创新实践。泰康养老凭借养老金融领域的长期积淀和专业能力创新个人养老金“类受托”推动模式，有效提升了职工参与质效。同时依托集团大健康生态优势持续进行战略赋能及研究洞察，为职工养老规划提供深层支撑。在服务优化上，泰康养老致力于完善全流程专业服务，积极破解政策落地难题，为推动个人养老金制度的深化扩面提供了切实可行的市场实践范例。

省人社厅原副厅长、一级巡视员，省社保学会会长梅仕城先生在总结发言中对本次研讨会取得的成果予以肯定，会议达到了凝聚共识、明晰方向的预期目的。他指出，个人养老金制度在我省实现了平稳起步和良好开局，政策体系日益健全，社会认知与参与面持续扩大。他强调，发展个人养老金是国家积极应对人口老龄化、健全多层次养老保障体系的战略举措，对于江苏这样的经济与人口大省具有尤为重要的现实意义。他呼吁各方凝聚合力：政府部门应加强引导与协调，金融机构要立足长期稳健提供优质产品与服务，广大企业应积极宣传推广、将其作为提升员工福利的重要抓手，而劳动者个人也应增强养老储备意识，善用政策工具、早规划早积累。梅仕城表示，省社保学会将继续发挥智库与桥梁作用，协同各方共同推进个人养老金制度深化扩面，助力江苏构建更可持续、更加充裕的养老保障体系。

研讨会结束后，与会嘉宾实地参观了泰康之家·苏园养老社区，对“医养融合”的泰康方案有了更为直观和深刻的认识。

本次研讨会的成功举办，不仅为个人养老金制度在江苏的周年实施进行了一次系统梳理，更为其未来的深化扩面指明了实践方向。站在新的起点，在社会各方的共同努力下，个人养老金制度必将在江苏省得到更全面、更深入的推广，为服务积极应对人口老龄化国家战略、助力江苏多层次养老保险体系建设贡献更大力量。