1月24日，安徽亳州体育馆内人头攒动，220多家企业携1.2万余个岗位进场纳贤，拉开了2026年“春暖农民工”服务行动的序幕。人社部等多部门联合印发的通知，从出行保障到就业帮扶，从技能提升到权益维护，勾勒出一幅全方位的服务图景。这场行动，不是口号式的关怀，而是切中农民工需求痛点的精准施策，让寒冬里涌动着民生的暖流。

精准对接需求，是此次行动最鲜明的底色。春运“一票难求”曾是农民工返乡返岗的堵点，此次行动提出的“点对点”专车、专列、包机服务，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。通过提前摸排出行需求，打通从家门到厂门的“最后一公里”，让农民工告别辗转购票的奔波。就业帮扶同样突出精准性，分类发布岗位信息，避免“岗位扎堆”造成的供需错配；“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，更是构建起“培训-就业”的闭环，让农民工技能提升与市场需求同频共振，破解“学非所用”的困境。

民生关怀不止于物质层面，更延伸至权益与精神领域。走访慰问解决突发性生活困难，义诊活动守护健康防线，文化文艺活动丰富精神世界，这些举措看似细微，却直击农民工的“急难愁盼”。更值得关注的是，行动将权益保障摆在突出位置，畅通维权渠道、落实欠薪治理长效机制，与2025年国务院印发的农民工服务保障意见一脉相承。这意味着，“春暖”不是节日限定的关怀，而是与制度性保障相衔接的常态化守护，让农民工劳有所得、干得安心。

农民工是城市建设的生力军，也是乡村振兴的主力军。从“送岗位”到“送技能、送保障”，“春暖农民工”行动的升级，折射出公共服务理念的转变。在城乡融合发展的浪潮中，唯有持续聚焦农民工需求，将阶段性服务转化为长效化保障，才能让每一位奋斗者都感受到政策的温度，在追梦路上步履铿锵。（雷静）