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《财富》榜单之外,看懂亚朵的商业模式与增长逻辑
近日,《财富》杂志揭晓2025年最受赞赏的中国公司榜单。亚朵集团凭借在连锁酒店及生活方式领域的突出表现,继上一年后再次跻身休闲服务、连锁酒店品类行业明星榜。 作为衡量中国企业综合实力与长期价值的重要参考,这份榜单含金量极高。候选池涵盖317家企业,包括《财富》世界500强、中国500强及部分明星公司,最终由50440名中国企业管理人投票生成行业明星榜与全明星榜。
评选标准不仅关注企业的股东回报,还兼顾员工责任、社会贡献与环境友好等多维度因素。换言之,入榜企业必须同时具备盈利能力与长期责任感,这种“平衡能力”才是企业能被市场、员工和社会持续认可的关键。亚朵的连续入选,反映了其在商业价值与社会价值两方面的均衡发展。 这份荣誉的背后,是亚朵集团稳健的业绩支撑。据亚朵集团最新发布的2025年第二季度财务报告显示,该季度内,亚朵实现营收24.69亿元,相较于去年同期增幅达到37.4%;调整后净利润为4.27亿元,同比增长30.2%。在行业整体复苏节奏不均的背景下,亚朵依然保持营收与利润的高质量增长,显示出较强的韧性与穿越周期的能力。 自创立以来,亚朵始终将“用户体验”作为业务逻辑的核心,围绕不同客群需求构建了多层级产品体系。在中高端市场,3系与4系形成协同并行发展。3系聚焦主流商旅场景,以标准化服务体系稳定市场份额;今年新推出的亚朵3.6在便利性与舒适度上都做升级,首批门店已陆续开业,签约势头向好。4系则瞄准都市度假与商务出行复合场景,切入细分赛道。
在高端市场,亚朵集团旗下的高端生活方式品牌“萨和酒店”,将东方美学理念与现代生活需求进行深度融合,为追求高品质生活的消费者提供了全新选择。 在中端市场,轻居酒店以设计与年轻化服务锁定年轻人群市场。全新迭代的轻居3.3通过对设计、功能及模型的优化,更契合年轻消费者与投资人的需求偏好。这一系列布局,使亚朵形成了从中端到高端的梯度化覆盖,降低单一市场波动的风险。 然而,亚朵的价值并不止于数字,它已连续两年主动披露可持续发展路径。在绿色运营方面,亚朵旗下酒店广泛使用环保纸杯、本色竹浆纸、竹纤维墙面材料和可降解剑麻地毯,节水设计覆盖新开酒店,零售端也引入环保纤维与可回收包装。 社会责任层面,亚朵通过“亚朵村的茶”项目累计采购茶叶228吨、金额超5500万元,惠及1400余户村民;“猿梦计划”则通过纪录片和义卖活动为濒危长臂猿保护筹集超过30万元。在人文领域,竹居已扩展至1700余家酒店,成为旅客与社区共享的阅读与交流空间。 组织文化上,亚朵在全国拥有超过5400名员工,其中女性占比57%,涵盖22个民族。公司通过“几木学堂”、“春蕾计划”等项目推动员工成长,并设立“亚朵爱心基金”帮助困难员工家庭。正是这种多元、包容和具有人文关怀的氛围,使得亚朵不仅是住宿品牌,更成为生活方式与社会责任的践行者。 亚朵连续入选《财富》最受赞赏的中国公司榜单,也反映出当下行业的一种观点:在不确定的经济周期与激烈的市场竞争中,真正能够获得长期赞赏的企业,必须同时在业绩与责任、效率与温度之间找到平衡。
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