为全面提升综合体系整体业务能力，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升综合体系人员标准化、规范化工作水平，夯实履职能力。4月22日，中建二局山东分公司在济南举办2024年综合体系业务培训会，分公司综合办公室副主任（主持工作）王萃平出席会议并作总结讲话。

会上，分公司办公室人员分别就后勤管理、会务管理、印章管理、公文管理、信息报送、信访维稳、公务车管理、行政接待等工作进行培训。

分公司人力资源部人员分别就社会招聘、人员调配、薪酬管理、劳动关系、社保管理、证书管理、干部管理、档案管理等工作进行培训。

最后，王萃平对人力、办公室2023年工作成效表示肯定，并对2024年工作提出四点建议：

一是进一步提高政治站位，深刻认识和把握新时期综合体系工作的新任务新使命。齐练外力，增强工作效力，切实提升服务规范化、高效化、精细化水平；勤修内力，练就过硬本领，着力提升以文辅政能力。提高综合体系人员综合素质。

二是加强标准化建设，塑造新格局。进一步加强工作本领，充分发挥综合体系工作“围绕中心、服务大局”的功能，筑牢基础业务能力，强化基础管理能力，扎实推进体系标准化建设。

三是坚定不移实施人才强企战略，在“致力人才智力支撑”上抓实效，坚持以事业凝聚人才，以机制保障人才，以平台成就人才，坚持以人才为根本，着力培养造就、吸引凝聚、用好用活各类优秀人才，夯实可持续发展能力。

四是打造一流综合体系队伍。坚持问题导向，苦练内功，筑牢基础，高水平锻造一支敢攻坚能攻坚善攻坚的干部人才队伍，全板块业务融会贯通、齐抓并管，真正做到豁得出去、顶得上来、干得出成绩。（李鹤翔）