一、聚焦素质提升工作，做技能提升的“充电站”

作为华东公司首批试点农民工素质和技能提升站，中建二局嘉定未来城市项目部联合嘉定区建交委、属地派出所、社区、项目班子成员及系统专业技术工人成立讲师团队，有针对性地对农民工开展普法教育、安全教育、数字素养、技能提升培训。同时，联合嘉定区文明办、区建交委、区监管中心、区建筑业协会共同成立“嘉定区建筑业从业人员数字素养与技能培训基地”，充分引进属地优质讲师、书籍等资源，到项目开展专题授课，提升培训效果。

二、切实保障工友权益，做贴心守护的“便利站”

项目自开工后第一时间组建了“农民工权益保障委员会”，设置“农民工夜校”，项目部设置固定培训室2个，并配备了桌椅、多媒体设施，同时购置工友喜闻乐见的各类书籍1500余册，满足其技能提升、休闲娱乐需求。

三、营造赶学比超氛围，做以战代练的“加油站”

项目紧密结合上海市重点工程实事立功竞赛、项目劳动和技能竞赛、“安康杯”竞赛等工作，组织各班组开展安全知识竞赛、劳动技能大赛等技能比武，营造浓厚的安全生产氛围，着力打造有筋骨、接地气、有温度的安全文化，充分发挥劳动竞赛、技能竞赛育人功能，进一步弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”时代风尚。

下一步，中建二局嘉定未来城市项目将持续发挥“工地党建”作用优势，推动党的建设和工程安全融合赋能，进一步完善农民工素质和技能提升站培训、考核、评价机制，依托项目团队创新工作室、职工之家等丰富的资源，做到相互融合、共同促进，因地制宜开展建设工作。（李非）