为推动全面从严治党向纵深发展，武汉市黄陂区烟草专卖局花样“廉动”，以“清廉部所队”建设为契机，努力打造“政治过硬、能力过硬、作风过硬”的基层员工队伍，让清风廉韵浸润滋养干部职工心田，为行业高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。

绘好清廉部所队“施工图”。牢牢把握廉政建设的政治属性，按照“试点先行、以点带面、全面推进”的工作思路，依托《实施方案》深耕“最小清廉单元”，编制《稽查大队小微权力清单》，定期开展廉政“体检”、开具廉政“药方”，集中力量打造示范清廉部所队。

（图为签订承诺书）

织密清廉部所队“建设网”。黄陂烟草研究制定“五个一”：制定一份《稽查大队纪律作风建设负面清单》，编制一张执法人员“禁止性条款”告知书，开展一次稽查队员廉洁风险排查，制作一块廉政风险防控桌牌，发送一条节假日廉政提醒信息，倾力打造“氛围清新、责任清晰、队伍清廉、作风清正、服务清爽”的清廉稽查大队。

树立清廉部所队“新风尚”。深入挖掘黄陂烟草“木兰清风”廉洁文化品牌，充分利用稽查大队原有设施，精心打造出融思想性、观赏性、教育性于一体的“廉洁文化园地”，在宣传展板中嵌入廉政知识、党员文化阵地中植入廉政元素，营造浓厚清廉氛围。（武汉市黄陂区烟草专卖局 雷萍兰）