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基层动态丨建交青年共交流,互学互访促发展
2023-11-01 09:28:09 来源: 浏览:20

——记上海市青年安全生产岗创建(建交系统第五组)互学互访活动

近日,上海市青年安全生产岗创建(建交系统第五组)互学互访学习活动在中建二局华东公司嘉定未来城市项目开展,8家单位的青年团干部及团员青年代表参加了此次活动,上海建交团工委委员,市住建委行政服务中心副科长、团支部书记花明杰出席青安岗互学互访活动并作工作指示。

会上,中建二局华东公司嘉定未来城市项目党支部书记宋辉生动介绍了项目基本情况及青年安全生产工作开展情况,与会的各单位青年代表围绕各单位安全生产实践经验展开热烈交流。活动期间,青年代表们前往项目施工现场,共同参观学习项目安全管理相关举措。

中建二局嘉定未来城市项目是中建玖合和万科合作开发,中建二局承建的嘉定区重点工程。项目在2022年12月底开工,面积约50万㎡。项目坚持狠抓安全生产工作,秉承“安全生产 青年当先”的安全理念,多点发力,强化日常隐患排查治理,牢固树立安全思想,全员追求本质安全,确保项目安全有序平稳运行。

一、落实“两个切实” 组织开展“大家谈”活动

项目围绕国务院、上海市、徐汇区安全生产相关文件以及区重大事故隐患专项排查整治2023行动工作方案,召开“两个切实”专题研讨会,突出“安全生产、人人有责”。并结合全民国家安全教育日、全国安全生产月等时间节点开展主题教育宣传活动、“人人讲安全,个个会应急”消防趣味接力活动。

此外,项目邀请公司专业讲师讲授安全生产专题课,并在课后进行“安全生产大家谈”专题研讨,努力提高团员青年应急救援演练和知识技能培训;组织青年观看安全生产“微课堂”,学习附着式升脚手架、施工升降机使用等安全知识和操作规程;项目成立“工地电台”,日常对安全生产相关知识进行宣贯,使安全生产意识潜移默化地“入耳入脑入心”。

二、高频开展隐患排查 筑牢安全生产根基

项目结合实际梳理应急管理组织体系,逐一核实应急物资、医疗救援、应急响应等内外部资源,组织开展触电救援演练、消防演练和中暑急救演练共计三场不同类型的应急演练,现场作业人员覆盖率达100%,通过模拟真实事件及应急处置过程,使青年员工们真正从直观上认识突发事件,提高其对突发事件风险源的警惕性,切实强化了青年员工们的安全意识,提升了其对突发事件的预防和处置水平。
    并结合施工阶段及危险源辨识情况,按照内部应急预案的流程,针对现阶段可能发生的事故类型组织应急演练9次,共计1500余人参加演练,演练结束后,就存在的问题对预案进行完善。在月度《危险源辨识与风险评估清单》的基础上,每日在现场显著位置公示未来24小时内重要危险源作业安排、风险点及责任人等信息,项目责任工程师及安全工程师进行双旁站,确保所有重要危险源安全受控。同时,项目将生活区开展消防安全、用电安全、食品安全等日常检查设置为“固定管理动作”,针对生活区隐患问题进行及时整改。

三、切实增强安全意识 时刻紧绷安全弦

项目组织开展覆盖全体管理人员及工人的事故警示教育,对管理人员使用事故案例等教育素材培训120场次,覆盖900余人次;对工人使用防线系列警示片——安全文化篇等教育素材培训,强化全员“我要安全”的主动意识,克服松懈麻痹思想。

同时,项目创新安全生产知识培训形式,严格开展班组长“周安全培训”和作业人员“每日安全教育”,在周例会上对所有班组长开展安全培训,提升其现场安全管理能力;在每日班前对所有工人开展每日安全教育,提醒安全注意事项。并按照《中建二局施工现场安全生产标准化宣教材料》制定培训计划,并印刷、发放其他安全知识图册、培训材料1000余本;组织全员学习《安全生产法》及《生命重于泰山》电视专题片,组织安全生产应急知识竞赛,充分与“安全宣传咨询日”相结合,普及应急知识,提升从业人员应急能力。

四、完善安全管理矩阵 推进技能岗位练兵

为进一步细化项目安全管理矩阵,通过运用奖罚两种手段,促进工人形成良好作业习惯,严格落实集团《行为安全七步法》,提升日常“安全管理行为”标准,严格执行《中建二局作业人员“十条铁律”》,消灭工人违章行为,与安全举报奖励制度相结合开展行为安全之星活动,评选并奖励“行为安全之星”“平安班组”。

项目始终坚持一周一问答,一月一考评,一年一比武的人才培养计划,定期开展“青工小课堂”,有效营造出比、学、赶、超的良好学习氛围。同时,由班组长和小组长等优秀员工定期开展“以老带新”活动,在生产现场结合生产实际进行技能的传授、经验的分享、风险的阐述等内容,使新工友能够更快地熟练掌握工作技能。

五、凸显服务本质,保障生活安全

在夏日“三伏”期间,项目启动“清凉补给站”,为工人提供免费白开水、酸梅汤、应急药品等贴心服务,为保证解暑用品充足、及时供应,统一指定专人负责补充供应,保证解暑用品供应不断线,员工的幸福体验不打折。

为有效预防和控制中暑发生,强化工友自救互救和应急处理能力,项目开展以“夏日送清凉,防暑大讲堂”为主题的防暑知识专项培训,详细讲解了生产中暑的原因及症状、应急处理措施、常备的防暑降温药品、防暑降温等注意事项,并细致讲解了心肺复苏基本流程和步骤。

为保障工人生活区日常生活安全,项目在工人宿舍全部采用36v电压,消防水管进入每一间工人宿舍,设置68°温感自动喷淋系统,工人生活区设置大型充电工具专用柜,电动车棚每隔3米悬挂一个球形温感灭火器。同时,联合马陆派出所、属地社区开展多次反诈宣传教育活动,在工人生活区粘贴数张派出所、医院定制海报,并联合银行为农友办理农民工工资专项支付工资卡,守护农民工群众的人身、财产安全。

六、常态化开展“安全啄木鸟”行动

为充分发挥青年生力军和突击队作用,项目组织开展“安全啄木鸟”行动,组织以工程技术、安全监督部为主力的青年深入施工一线,积极参与安全隐患排查与治理工作,至少早中晚各一次并覆盖所有作业面,并建立“安全隐患随手拍”微信群,鼓励并奖励工人查找身边安全隐患,举报身边安全隐患,帮助青工“啄木鸟”细致诊断,深入排查,有效治理,把安全陋习一一“啄”出。

每月组织开展“安全生产啄木鸟”隐患排查整治活动,在巡查中识别生产过程中存在的物的不安全状态、人的不安全行为以及作业中潜在的职业危害,从而达到消除和控制各种危险因素的目的,切实保障安全生产。

嘉定未来城市项目将始终秉持“在岗在位在状态、敢抓敢管敢担当”的工作作风,以“建设人民满意的好房子”为高质量履约追求,营造“人人争当安全‘啄木鸟’”的良好氛围,扎实推进各项安全管理举措,为建交系统安全生产工作贡献青春力量。(李非)

Tags:基层 动态 建交 青年 交流 互访 发展 发布者:千寻
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