2020年7月9日,中国组织人事报讯,针对流动党员的意愿和诉求,温县组织部门结合党员的分布、就业情况,先后在商户集中、流动党员较多的黄河路、太行路、人民路和古温大街成立4个街面党支部,将长期在街面务工、经商的流动党员组织关系接转进来,对短期经商、务工,组织关系不方便接转的流动党员,纳入街面党支部管理。这将极大程度上的提升对流动党员的有效管理,增加对流动党员发展的科学化规划,真正的保证每一个流动党员都能深入新时代的发展工作,以自己的实际行动助推党建事业的发展和进步。

灵活党员学习时间,强化党员发展的创新意识。针对党员事业的发展,我们要针对流动党员的实际发展情况进行具体的调整,首先需要调整的就是党员学习的时间问题,很多流动党员由于工作的原因没有办法投入到实际的学习之中,我们可以通过优化学习时间,科学化发展方向等措施最大程度上的保证每一个流动党员都能深入到党员学习的过程之中,为流动党员打造一站式、开放型综合服务阵地,提供娱乐休闲、政策咨询、教育培训、创业就业指导等多元服务。

提升发展质量,赢得发展信心。在流动党员发展的工作之中,我们要针对其发展的现状对其发展的质量进行检测,重点检测的是其服务百姓的能力和质量,着重检测的是其未来发展的潜力和素质,因此在实际的流动党员服务工作之中,我们要不断的增强发展的服务意识,将每一个流动党员都当成固定党员一样进行优质服务,提升流动党员对党组织的发展信心。因此在这个过程中要做好流动党员的排查工作,为强化流动党员管理,温县定期通过党建联席会收集信息,将每一个流动党员的方式记录在册,让每一个流动党员的成长都是有迹可循的。

强化工作链接,保障工作效率。在流动党员的发展工作之中,我们要强化流动党员的党建工作和实际工作的链接,让每一个流动党员在做好实际工作的同时不断的提升对党建工作的认识,增强对党建工作的理解,真正的深入到党组织之中,廉政作风,严格要求自己,为自己的发展提供后劲。

流动党员的发展是长期的事情,而不是一时一刻的事情,我们要做好流动党员的管理工作,就要不断的增强其发展的质量,强化其发展的自主意识,丰盈其发展的理论素养,同时要不断的构建更为合理的党员发展新格局,不断的完善党员发展新方向,让每一个流动党员找到属于自己的组织,为新时代的发展铸发展新华章。（江油市人民医院 罗馨茹）