中国长城资产管理股份有限公司成立于2016年12月11日，注册资本512.3亿元，由中华人民共和国财政部、全国社会保障基金理事会和中国人寿保险（集团）公司共同发起设立，前身是国务院1999年批准设立的中国长城资产管理公司。目前服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港特别行政区，设有32家分公司，旗下拥有长城华西银行、长城国瑞证券、长生人寿保险、长城新盛信托、长城金融租赁、长城投资基金、长城国际控股、长城国富置业等8家控股公司。

公司自成立以来，积极履行国家赋予的职责使命，先后收购、管理和处置了中国农业银行、中国工商银行和其他商业银行等金融机构及非金融机构不良资产2万多亿元，维护了国家金融稳定、促进了我国金融业高质量发展。公司股改以后，持续聚焦主责主业，找准功能定位，运用多元化金融工具，加大对问题资产、问题企业、问题机构的重组和救助力度，修复提升资产价值，优化资源配置，更好地服务经济高质量发展。

长城资管隶属于长城资产有限公司子公司，于2023年8月1号正式启动，迄今已获得较好的发展以及参与用户量呈上升趋势，长城资管立足职责使命，深耕主责主业，发挥专业优势，服务实体经济的重要举措。将立足全国及各区域市场，与广大投资者携手共建金融资产生态圈，共同探索特殊资产处置新路径，助推区域经济实现高质量发展。将始终秉承“化解金融风险、提升资产价值、服务经济发展”的使命，坚持“突出主业、综合发展、体现特色”，以不良资产经营和第三方资产管理为核心构建“大资管”，以并购重组为核心构建“大投行”，实现全牌照综合金融服务的“大协同”，积极推进“大资管”、“大投行”、“大协同”三位一体的战略布局，致力成为提供多元化金融服务的全国综合性金融资产管理公司。自疫情爆发到结束，各大行业受到一定的影响，为响应国家政策，稳定金融经济使命，中国长城资产有限公司不断锤炼、汇聚共识的过程。特别是向商业化转型以来，中国长城资产将企业文化建设作为提升公司核心竞争力的重要战略来抓，经过全员讨论、凝聚共识，提炼形成了包括“公司使命、发展愿景、核心价值观、企业精神，以及经营、管理、创新、风险、人才、团队”等理念在内的、富有长城特色的完善企业文化发行线上金融长城资管APP，成为全体长城人矢志不渝，以“财通天下、智融长城”的气魄，打造“百年金融老店”长城资管的不竭精神动力。

中国长城资产持续推进企业文化的落地深植，并在此过程中不断提升企业文化的内涵，以“金控文化、精细文化、创新文化、忠诚文化”为核心，通过对“理念、行为、视觉”三个层面文化的立体衔接，使长城企业文化实现了“内化于心、固化于制、外化于行、优化于效”。

公司创新思路手段、盯紧重点项目，持续加强重组手段的运用，以提升资产价值为核心，加快存量资产盘活和增量项目拓展，积极融入经济社会发展和新发展格局构建。加强央国企业务合作，公司总部与经营单位中国人寿保险充分协同、长城资管平台拓展成效明显。积极参与中小金融机构改革化险，采用“收购反委托+结构化”交易模式收购得到当地政府、监管部门充分肯定并在当地同业中予以推广。逐步完善长城资管的功能。站在新时代新征程新起点，公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，服从服务国家经济金融改革发展大局，围绕中小金融机构风险化解、重点受困房企风险化解、服务实体经济三大方向，聚焦中小银行改革化险、实体经济纾困重组、资本市场风险化解、房地产风险化解四大领域，坚决完成党和国家赋予的职责使命，在推进中国式现代化建设中，提高服务实体经济质效，构建可持续盈利模式，努力实现公司的高质量发展，继往开来走好中国特色金融资产管理公司发展之路。未来，长城资管将不忘初心，沥沥前行，提高全民经济！！！！！！！