近日，中建二局华东公司基础设施分公司当涂EPC项目开展提升项目劳务工资支付及实名化管理推进会，进一步提升劳务人员实名制管理，从源头维护劳务工合法权益和社会稳定。

项目纪检监督小组通过采取列席项目维稳推进会、开展专项监督检查等措施，动态监督项目农民工实名制管理、岗前安全交底、农民工工资支付等，同向联动发力，持续增强履约管理。基础设施分公司纪委为实现精准监督，构建监督闭环体系，加强项目劳务实名制监督，采用“智慧工地+门禁打卡”的方式对在场工人进行考勤，劳务实名制管理稳步提高，为项目优质履约提供保障。对于施工现场无法做到封闭管理的项目，分公司联合项目推进使用电子围栏，移动考勤等方式，实现劳务实名制打卡工作。项目部智能化、信息化管理手段的应用，加上完善的农民工管理举措，为加强项目部劳务工实名制管理奠定了良好的基础！

项目成立了农民工实名制管理小组，制定了农民工实名制管理制度，配备了劳资专管员。针对出现农民工讨薪事件，项目第一时间稳定工人情绪，筹措资金，保障农民工的合法权益。下一步，项目部将进一步加强农民工工资专用账户资金监管，专款专用，给每一位工友吃上“定心丸”。（吕明）