自“安全生产月”活动开展以来，山阳煤矿公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，从安全教育、安全培训、现场实操、隐患排查各个环节入手，紧盯重点领域、关键环节，坚决防范遏制各类安全生产事故发生。

安全教育 绷紧“思想弦”

为进一步引导职工牢固树立安全生产底线思维和“红线”意识，该公司通过党委会、党委理论学习中心组、班前会、部务会等时间，深入学习贯彻关于安全生产重要论述，弘扬安全发展理念。组织各部室、区队大力开展“我为安全献一策 人人争做安全员”“普法竞赛” “进区队讲安全 提素质促发展”等活动，引导职工养成遵守安全操作规程的良好习惯，营造出浓厚的安全氛围。

安全培训 守好“预防线”

该公司按照《关于开展“企业安全生产主体责任落实年”活动的通知》要求，对照新《安全生产法》《陕西省企业安全生产主体责任对标检查手册》等法律法规和制度，重点围绕夯实全员安全生产责任制、落实安全生产规章制度、攻克安全生产十大难题等方面工作，组织开展安全责任“一口清”岗位描述、工程技术人员专项培训、中层管理干部安全知识培训等活动，让各级管理干部在岗明责、在岗守责、在岗尽责，让全员在干中学、在学中干，既保证了学习内容入脑入心，又极大降低了习惯性“三违”的发生。同时，组织全员参与“人人讲安全、个个会应急”链工宝线上安全知识答题活动，加强职工安全生产知识的学习，进一步提高全员安全防范意识。

隐患排查 守牢“生命线”

“安全是企业发展的根本，大家一定要牢固树立安全‘红线’意识和底线思维，遵守作业规程，坚决杜绝各类安全事故发生。”在该公司运输区班前会上，区长陈冬冬再三叮嘱到。

该公司结合安全生产实际，组织开展各环节、各领域安全隐患大排查，由分管领导每旬在全矿范围内开展一次隐患排查，区队长每周在所辖区域内开展一次隐患排查，跟班队长、班工长、安检员、瓦检员每班对作业现场进行开工前安全检查，全面梳理存在问题隐患，建立隐患整改清单，制定整改措施，明确责任人、整改时限，确保各类安全隐患及时销号处理，闭环管理。与此同时，持续推进NOSA安健环管理体系“十字工作法”，着重加强现场安全管理，将隐患及时消除在萌芽状态，做到安全隐患不留盲区、不留死角、不留缺口。（通讯员：张捷芸）