为扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，山阳煤矿公司通过“线上个人学+线下集中学”的方式，将理论学习与研讨交流、调查研究相结合，持续推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

精准滴灌 让主题教育“实力圈粉”

“主题教育开展以来，大家读原著、学原文、悟原理，在字里行间对标对表、锚定发展方向。”掘进二队党支部书记刘振虎在主题教育集中学习时这样说到，他的笔记本上也密密麻麻地写满了阅读感想。

该公司以主题教育为出发点，结合工作实际，全面深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。领导班子成员立标打样，以上率下、示范带动；中层管理干部高质量跟进、积极学习实践；党员干部职工认真研读书目，互学互鉴、取长补短；各党支部举办了读书交流会、党员干部宣讲、红色基地研学等多种形式的活动，营造出全方位、广覆盖、高频率的良好学习氛围。

与时俱进 让主题教育“有效引流”

该公司将主题教育与人才培养、科技创新等工作有机融合，持续推动工作落实落地。以各专业、各岗位人员培训、岗位“练兵”、“三小一练”、“五小创新”等活动为载体，持续开展安全生产“六必会”全员素养提升、“岗位双述”、班前会“三个一”警示教育、习惯性“三违”专项整治、无“三违”班组评选等系列活动，职工安全素养大幅提升。广大干部职工充分发挥专业特长，技术人员常怀创新意识，攻克各项卡脖子技术难题，依靠科技创新不断集聚新动能、持续释放新动力，深入推进关键技术自主创新和成果运用，持续激发企业高质量发展内生动力。

学用结合 让主题教育“惊艳出道”

该公司大兴调查研究之风，以办好“微实事”为切入点，聚焦广大职工所急所需所盼，在为职工服好务解难题上争当先锋，把党员承诺变成实实在在的行动，让广大职工真切感受到主题教育带来的变化。持续畅通“职工心声直通车”，及时征集、反馈、落实职工意见建议，利用线上线下反映双渠道，建立“随时反映+即时整改”为一体的服务模式。要求各职能部门在规定时间节点内解决问题或给予反馈，确保每一件难办的事办成办好。

购置纯净直饮水机、安设电动汽车充电桩、开通食堂智慧餐饮服务等一批职工急难愁盼事项妥善办结，职工群众获得感、幸福感、安全感持续攀升，主题教育成果不断显现。（通讯员：马倩）