为打好疫情防控阻击战和生产经营攻坚战,弘扬攻坚精神,确保企业完成年度任务目标,6月16日,中建二局安徽分公司组织开展 “抗疫情、保增长、百日攻坚”劳动竞赛启动会。

启动会上,安徽分公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄阳进行动员部署。本次劳动竞赛项目共分为3个赛区进行,每个赛区设置分管组长,负责监督检查指导竞赛情况。所有在施项目进行 “六比六赛”,即比进度,赛营业收入;比商务,赛经济效益;比安全,赛标化管理;比质量,赛标化推进;比技术,赛创新创效;比团队,赛项目形象,考核分数总分为100分,6项竞赛内容分别占不同分值比重,并由各责任部门对分值进行分解。

同时,在竞赛活动过程中,分公司劳动竞赛工作办公室、各责任部门根据实际,以一个月为周期,及时通报阶段成果,开展过程评比,十月份召开活动总结表彰大会,根据评比情况进行表彰奖励。此外,活动还采取“一票否决制”,对发生安全事故、安全质量损失达10万元以上的情况,取消赛期所有获奖资格。

为确保竞赛方案贯彻落实,明确目标、细化分工,安徽分公司成立“百日攻坚”先锋队,党委书记、总经理李文涛为“百日攻坚”先锋队进行授旗,激励大家加快推动复产、全力确保达产、奋力争取超产。随后,李文涛同其他与会领导共同按下安徽分公司“抗疫情、保增长、百日攻坚”劳动竞赛启动屏,拉开百日攻坚劳动竞赛活动的序幕。

通过开展此次百日攻坚劳动竞赛活动,不仅鼓舞人人心,凝聚了力量,调动广大员工的工作热情,在分公司上下全面掀起生产经营和改革发展劳动高潮,还加快了项目复产复工,为进一步做实“局属三级次机构”和顺利完成年度各项目标任务打下坚实基础。(章东东)