9月8日，思考乐教育十八周年庆典顺利举行，集团管理团队及员工代表齐聚一堂，共同回望十八年发展历程，也站在新的时间节点上，思考一家教育企业如何面对行业变化、回应用户需求，在新的时代持续创造长期价值。

十八年，对于一家企业而言，是时间的沉淀；对于一家教育企业而言，更意味着一份长期的责任与坚守。

庆典在员工祝福视频与精彩节目中拉开序幕。随后播放的周年历程视频，将时间拉回2008年。从深圳出发，到持续扎根大湾区；从创业初期的一步步探索，到经历行业发展、政策调整与市场周期，十八年来，思考乐始终与教育行业的变化同行。

十八年，沉淀的不只是时间

从2008到2026，十八年给思考乐留下的，不只是业务版图的延伸，更是一套围绕教育长期积累起来的能力。

长期扎根大湾区，让思考乐不断加深对区域教育、学生需求与家庭期待的理解；持续投入教学教研，让课程、教师与教学实践在一次次打磨中沉淀为更加稳定的专业能力；一批长期扎根教育的教师与管理者，也构成了企业重要的人才基础。

经历行业发展、政策调整与市场变化，也让思考乐形成了面对周期、持续求变的组织韧性。2019年，集团在香港上市，迈入新的发展阶段。外部环境不断变化，但对教育本身的坚持始终没有改变。

这些长期积累，构成了思考乐十八年真正的“家底”。

以专业升级回应行业新的命题

十八而立，意味着回望过去，更意味着迈向新的发展阶段。

当教育行业进入更加注重品质、专业能力与长期价值的新阶段，思考乐也在持续优化教学、教研、组织协同与人才发展机制，让十八年来积累的教学经验、人才能力与组织资源形成更大合力。让教学回归教研，让运营回归服务，让专业的人更加专注专业。

从个体经验走向专业能力的体系化沉淀，从关注阶段性发展走向更加重视长期教学品质，从单点经验积累走向经验共享与专业协同，这些持续优化，是思考乐面向行业新阶段作出的长期选择。

向专业要未来，向教育要长期价值

随后，思考乐教育集团董事长陈启远老师发表十八周年致辞。

站在十八年的时间节点，他以“感慨、感恩”回望企业一路走来的历程。十八年前，思考乐从零起步，靠着一群相信教育、愿意坚持的人一步步走到今天。十八年来，无论行业环境如何变化，对教育本心的坚持始终没有改变。

面向未来，陈启远老师将更多目光放在“变化”与“专业”上。他提出，时代、行业与用户需求都在发生变化，教育企业也需要持续提升自身专业能力，以更加专业化、体系化的方式完善教学、教研与组织协同，让长期积累的优势进一步转化为面向未来的发展能力。

真正能够穿越周期的，不只是规模与速度，更在于教学是否扎实、教研是否深入、人才是否持续成长，以及企业是否真正为用户创造价值。

从企业发展，走向更大的教育责任

十八年的积淀，也让思考乐对于“发展”有了更深一层的理解。

教育连接着孩子成长、家庭期待，也连接着社会未来。一家教育企业的价值，不只是做好经营，更要尊重教育规律、持续提升教学品质，为教师提供成长空间，也为家庭提供更加专业、理性的教育支持。

当天举行的广佛升学校区“荣耀之夜”，也成为思考乐持续深耕大湾区的又一个节点。从深圳出发，到不断向大湾区更多城市延伸，思考乐希望带到更多地方的，不只是业务，更是十八年来逐渐形成的教学、教研、人才与服务能力。

从2008到2026，十八年是里程碑，却不是终点。站在新的起点，思考乐教育将继续坚持“让教育更有温度”的品牌理念，以十八年的积淀面向未来，以更专业的教学回应成长，以更有温度的服务回应信任，在时代变化中持续创造长期教育价值。