到公司打卡考勤是部分企业考核员工出勤的一个重要方式，这样的方式虽然普遍，但是面对现在移动端的发展、多元化办公以及员工弹性办公还是会出现很多的不方便。

企业如何通过记录上班考勤的软件进行智能考勤管理？考勤管理对企业来说至关重要。通过对员工进行考勤，规范企业管理，提高办公效率，更为HR每月薪资计算提供可供考量的依据。随着移动app业务的拓张，不少企业从使用卡片考勤、指纹考勤向考勤app靠拢，考勤app完成打卡不仅可以对内勤人员实行考勤，更可弥补传统考勤方式的不足，兼具灵活性及人性化。2021记录上班考勤的软件，支持多场景考勤及复杂排班。

笔者所在企业是一家劳动密集型的制造企业，组织架构复杂，员工数众多，考勤排班繁琐，曾经，车间通过手工记录员工考勤与排班，造成统一管理无据可寻，考勤管理混乱极易造成人才流失，增加劳动风险，加上现在90后当道，员工自主意识上升到一个新高度，若没有数字化工具加持，企业很容易造成人员流失，管理成本上升，经过调研、试用，企业选择了记录上班考勤的软件i人事。i人事移动端/PC端兼备，功能全面覆盖，数据流转互通，经一年使用，对企业主要有以下积极影响：

·移动打卡，弹性考勤，复杂排班线上统一管理，数据准确度100%

·超600种班次轻松管理，规范排班，效率提升85%

·超时加班提醒，轻松掌握加班详情，一年节省成本30%

·i人事自带薪资计算+个税申报，假勤数据一键引用，5000人薪资，3分钟算完

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员工使用i人事考勤app完成考勤，让手机秒变考勤机，各地区、分支机构假勤数据实时汇总至后台，避免代打卡，提升假勤信息精准度，节省管控精力；HR使用i人事，考勤数据自动关联薪资模块，无需导入导出，考勤报表一键生成，企业劳动状况及时呈现，自动预警，规避劳动风险；多种考勤方案可自行设置，支持定点半径打卡，指定wifi打卡，考勤区间设置、考勤豁免，可对接钉钉智能硬件，满足工厂打卡要求；i人事支持自定义排班管理，特殊计薪规则设置，考勤数据直接关联薪资，算薪更快、更准、更便捷。

i人事灵活、开放、兼容，可与钉钉、企业微信、飞书、国税等第三方平台对接，也可与企业自建应用对接，1个平台汇总所有与人相关的数据，并助力企业将人才数据与业务数据进行对接，助力人力资源管理真正成为业务的核心助推。

2021记录上班考勤的软件怎么选？各行各业都在用i人事。i人事在连锁、制造等行业有深入的功能应用，能解决复杂场景下的考勤排班难题，据客户反馈：i人事降低了排班的复杂度和难度，合理管控考勤和加班，同时i人事将全部员工信息、考勤、薪税等数据自动关联，助力数据准确性及时性、工作效率的提升，连带着提升了薪资的管理效率。您可点击此链接，立即免费试用i人事：

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