又是一年毕业季。毕业了，就该就业，顺理成章。但今年不同往日，新冠肺炎疫情扰乱了我们的生活，让就业形势变得异常严峻。为降低疫情对就业带来的影响，全国各地纷纷打出就业“组合拳”，其中之一就是纷涌而至的“云招聘”。而致力于深耕校园、打造大学生就业平台的“易校招”，成为其中一匹黑马：成功让高校就业服务不掉线，让学生就业得偿所愿。

据统计，截至2020年6月，“易校招”已经覆盖全国300多所高校，服务100多万大学生，入驻平台开展招聘的企业高达30余万家，而且还在源源不断地增加。越来越多的高校选择与“易校招”合作，帮助本校学生实现就业；越来越多的毕业生，通过“易校招”找到满意的工作，有的甚至是跨区域、跨专业，与心仪的岗位结缘。

上海商学院的小唐同学，毕业后想回家乡桂林发展，然而实习接触的都是江浙沪一带的企业，对家乡企业知之甚少，更别说合适的岗位了。后来接到学校通知说“易校招”上有企业宣讲会，他感到惊喜的是，里面居然有不少家乡的企业，还有关于求职和面试技巧的指导答疑，于是经过宣讲会、投简历、面试，顺利地拿到了自己满意的offer，签订了三方协议。而这一切，都是在“易校招”APP上完成的，真正做到了足不出户解决就业。目前，小唐同学已经回家乡入职，也由衷感谢“易校招”帮他完成心愿。

另一位小黄同学，专业是电气类，但在前期实习过程中，感到自己并不适合将本专业作为今后的发展方向，反而更向往电子商务类的公司。但身边老师同学跟他推荐的都是电气类岗位，他也试过一些招聘平台，但上面的信息鱼龙混杂，让他无所适从，非常苦恼。然而这一切在5月份都烟消云散了，因为他应学校号召，参加了“易校招”平台上的一场双选会，很快就找到了心仪的公司和岗位。目前，他已经入职在上海能良电子商务有限公司担任管培生，对未来也充满信心。

学生相继成功就业，学校也如释重负、满心欢喜。很多学校为此特别给“易校招”发来感谢信，更多学校愿意选择和“易校招”合作，为毕业生实现就业携手共进。现在每所学校使用“易校招”开展校级宣讲会/双选会的频率达到10+，每名学生通过“易校招”投递50+份简历，线上面试15+次。不仅如此，由于生源质量得到有效保证，越来越多的优质企业也愿意通过“易校招”开展招聘，提供了海量的工作岗位，然后线上投简历、线上面试、线上签订三方协议，一气呵成，效率高成本低，深受企业青睐。

随着“易校招”的影响力与日俱增，将有更多的学生和企业受益，同时吸引更多的学校合作和更多的优质企业入驻，最终形成了一个校园招聘的良性循环。

开启智能化校招新时代的“易校招”，俨然化身为毕业生与心仪岗位结缘的“红娘”，值得点赞！

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