自生产保障大队作风建设、实干担当专项工作开展以来，大庆油田第一采油厂生产保障大队收费班紧扣大队党建引领、实干赋能工作要求，立足水电气暖费用收缴核心岗位，聚焦资金收缴、票据管理、欠费清缴等重点业务环节，多点发力抓实队伍建设、优化岗位作风，推动党建工作与收费服务主业深度融合、同向提质。

抓实以学促干，筑牢思想根基。班组依托学习强国、油田内网、大队新媒体平台搭建常态化线上学习阵地，按月开展政策理论、业务规范专题学习，建立全员学习台账，常态化督导学习落实情况，确保学习入脑入心、常态长效。线下将岗位规章制度、服务标准、行业规范作为必修内容，每季度组织集中研学，结合正确政绩观专题研讨，引导全员立足收费岗位找差距、定目标、明标准，把正向履职、规范服务的工作要求融入日常岗位全过程。

深化宣讲赋能，夯实岗位风控。依托大队网格化宣讲、岗位辅导工作机制，班组积极参与靶向化、订单式岗位培训宣讲，围绕大宗费用代收管控、窗口便民服务、日常对账核销等重点岗位业务，深入学习岗位操作规范、业务管控流程。大队党委常态化开展岗位谈心谈话、履职提醒，紧盯资金归集、账务核对、欠费处置等关键工作节点，及时纠偏工作短板、补齐管理弱项，持续前移岗位风险管控关口。

强化案例研学，筑牢履职防线。班组常态化开展岗位警示教育与合规学习，结合油田后勤服务、窗口收费等领域典型工作案例开展专题研讨，对照岗位职责梳理工作漏洞，持续完善岗位管控细则和业务流程。充分利用数字化宣教资源、岗位实景研学等多种形式，组织全员常态化开展合规学习、规范履职学习，引导全体员工时刻严守岗位准则、恪守职业底线。

聚力家风共建，凝聚育人合力。班组积极参与家风建设、文明家风培育活动，组织员工及家属共同参与家风课堂、分享优良家风故事、弘扬崇德向善家风，以纯正家风涵养优良作风。严格落实大队常态化家访工作机制，常态化开展重点岗位人员家访交流，搭建单位育人、家庭助企的双向联动平台，以家校共育助力队伍作风持续向好。

厚植文化底蕴，营造实干氛围。班组全员积极参与企业文化、岗位文明、作风建设各类文创征集活动，依托班组学习角、大队文化长廊等阵地，常态化展示岗位服务准则、先进典型事迹、优良工作作风，让实干担当、文明服务、严谨履职的文化氛围浸润班前教育、窗口服务、日常履职各个环节。

下一步，收费班将持续对标大队党建与队伍建设工作部署，持续以党建引领队伍建设、以作风提升服务质效，严守岗位工作底线、持续优化便民收费服务，以务实过硬的工作作风护航水电气暖收费各项工作平稳有序、高效推进。（通讯员：马尊宇）