为深入贯彻常态化员工违法犯罪治理工作要求，大庆油田第一采油厂生产保障大队紧扣关键岗位风险防控主线，以警示教育、合规研学、全域监督为抓手，持续推动纪律教育走深走实，着力营造风清气正的从业环境，为大队物资保障工作夯实思想根基。

一线课堂敲响警钟，划清岗位行为边界。将警示教育搬到库区作业现场，组织纪检力量与安全管理骨干联合组成讲解团队，在货架、台账、监控设备前开展实景教学。结合行业内近年典型案件，围绕物资收发、账目核对、库区值守等环节，深入剖析“全程留痕、智能监控、闭环追溯”的运行机制，现场还原关键节点风险隐患。目前已梳理形成3个岗位警示案例，组织互动交流15场次，以直观方式讲清岗位责任与行为底线，推动纪律意识在一线落地生根。

分层研学厚植根基，凝聚合规从业共识。坚持将石油优良传统与法规制度学习有机融合，建立“集中导学、班组研讨、岗位互学”三级学习体系。通过专题授课、要点梳理、案例辨析等形式，推动学习覆盖全员；基层班组利用班前会、学习会等载体开展常态化讨论，员工结合实际对照自查，分享自律心得。目前已收集廉洁感悟24篇，精选6篇在内宣平台展示，以身边榜样带动整体提升，逐步将制度要求转化为日常工作中的自觉遵循。

延伸触角严管日常，织密全域行为防线。着力构建“八小时内外”一体化管控模式，紧盯夏季、秋季等重点时段，完善岗位行为负面清单，编发廉洁教育读本和行为指引，强化家风建设与社交边界引导。坚持“节前提醒、班前宣讲、季度通报”相结合，累计开展节前廉洁提示32次、班前纪律宣讲48场、典型情况通报4次，持续强化全员行为规范意识，确保监督管理无缝衔接、风险防范关口前移。

生产保障大队将继续巩固警示教育成果，健全常态长效机制，以更加扎实的纪律作风和更加规范的从业行为，为大队物资保障工作提供坚强支撑。（通讯员 孟静雪）