为贯彻落实上海市建设交通团工委《关于开展2022年度全国青年安全生产示范岗创建活动的通知》，中国通号上海工程局集团上海分公司团总支以“安全生产青年当先”为主题，在上海地铁维保项目部3/4号线AFC班组开展青年安全生产示范岗创建活动。通过活动切实引导青年职工提升安全生产意识和技能水平，充分发挥青年安全生产示范岗的实践育人、同伴教育作用，保障创建活动取得扎实成效。

上海地铁维保项目部3/4号线AFC班组在上海地铁3/4号线共负责45个车站的AFC设备维护保养，其中站厅闸机设备988台，人工售补票机172台，自动售票机430台，维护任务艰巨。为开展好青年安全示范岗创建活动，上海分公司团总支积极筹划、精心部署。从三个方面全面开展创建活动：

开展主题团日 强化岗位练兵

以创建安全生产示范岗为引领，在上海分公司团总支的带头组织下，维保项目部组织开展安全主题团日活动，通过技术骨干现场宣讲观看安全生产教育警示片的方式，提高全员安全意识，努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。

依托班组“师带徒”式，将培训课堂设立在实训基地，老师傅通过理论与实践相结合的方式进行操作步骤演示，重点讲述实操中的动作要领及典型出错环节。充分发挥一带一、一帮一的“传帮带”培养优势，成为以“传、帮、带”的形式，将安全教育培训的“课堂”放在施工第一线，重点加强生产一线员工操作及业务技能培训，鼓励员工立足作业现场，充分发挥老师傅经验优势，切实为员工传经送宝。通过现场实操学习的方式，全面提升技能水平和维护能力，为后续做好维护工作打下坚实基础。

结合维护实际 开展隐患排查

自安全生产示范岗创建以来，上海地铁3/4号线AFC班组结合实际在上海地铁3号线、4号线开展隐患排查治理专项行动，力争全面排查隐患并及时整改，班组共成立4个排查小组，在两条线路中分时段、区段进行详细排查，尤其加强对曹杨路站、镇坪路、虹桥路站等重点换乘车站的排查工作，通过三个月的排查行动，累计共排除现场隐患26个，成功确保了乘客的正常出入站。

班组通过电子化平台全面建全隐患排查治理管理制度，建立重大隐患动态资料库，形成隐患排查治理长效机制，将所有故障及隐患的形成原因、解决方法等详细记录在案并定期看展学习。通过学习全面加强班组安全管理工作，将员工安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。

着力创新攻关 助力提质增效

自安全生产示范岗活动开展以来，3/4号线AFC维护班组青年员工结合线路维护中三杆闸机“三杆不释放”故障较多的特点，积极探索降低三杆闸机故障率的方法，对三号线的闸机三杆部位故障展开三个月的跟踪调查，把收集到的闸机三杆部位故障进行仔细的调查、统计、分析。

通过研究发现“触点接触不良”、“电磁阀不吸合”为日常故障中的主要原因之一。为解决此问题，班组研究采用304不锈钢作为电磁阀动作杆材质，采用焊接进行电磁阀插片线缆连接，并成功应用于实践中，对策实施后解决了相关故障，对设备运行安全无影响。

通过创新攻关以及成果的成功应用，三杆闸机“三杆不释放”占全部故障比重从81.01%下降至19.64%，取得了很大成效，为后续进一步做好维护工作并推广至其他线路打下了坚实基础。

自开展安全生产示范岗创建活动以来，上海工程局集团上海地铁维保项目部以活动为抓手，从3/4号线AFC维护班组开始，以点带面、逐步拓展，助力各维护班组不断提升维护质量，维护工作取得了长足进步和扎实成效。未来，班组和项目部将以安全生产示范岗创建活动为起点，以更高效的安全管理和更优异的维护质量，为企业高质量发展和上海市轨道交通安全运营保驾护航！（中国通号上海工程局集团 陈振宇 彭新泉）