今年以来，中建七局资产运营公司深入学习贯彻党的二十大精神，推进全面从严治党，大力弘扬“超英精神”，以公司项目为示范点，联合辖属人民路派出所开展联创共建活动，共同打造超英廉洁文化示范点，扎实推进党风廉政建设走深走实，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。

强部署、重谋划，推进廉洁文化建设。中建七局资产运营公司公司纪委将廉洁文化示范点建设纳入年度纪检履职清单和纪委工作要点，及时制定《2022年廉洁文化（进班子）示范点创建工作实施方案》，年初即申报超英廉洁文化“进班子”示范点立项，明确了廉洁文化示范点创建活动指导思想、创建目标、工作举措和具体要求。同时，建立健全领导机构，切实加强对廉洁文化建设工作和创建活动的领导。

夯根基、促落实，深化示范点创建活动。制定时间节点和工作路线图，及时召开2022年廉洁文化“进班子”示范点创建活动启动会，并与人民路派出所开展联创共建活动。启动上签订“廉洁文化示范点”联创共建协议书及廉洁从业承诺书，聘请包括派出所民警在内的两名“廉洁监督员”并颁发聘书，对廉洁文化进班子示范点创建工作进行有效监督，现场颁授“党员先锋队”和“超英突击队”队旗，并为公司“联创廉洁文化示范点”揭牌，与会人员在“合规诚信、自律清正、干部廉洁、团队优秀”廉洁条幅上签字，以示廉洁从业决心。

严督导、防风险，扎实宣传廉洁文化。强化警示教育，做好廉洁提醒。认真学习中央纪委国家监委公开通报的违反中央八项规定精神的典型问题，常态化组织开展警示教育；抓好“五一”“端午”、“中秋”“国庆”期间贯彻落实中央八项规定精神、持续纠“四风”树新风工作的通知要求，制订贯彻落实措施，做好廉洁过节提醒，坚决贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”树新风，牢固树立规矩意识、廉洁意识，加强廉洁文化教育，增强廉洁从业意识和法纪观念，自觉筑起拒腐防变的心理防线。

勤引导、作表率，夯实廉洁宣教阵地。在办公走廊、会议室、办公室等区域，设置超英精神事迹展板、设立廉洁文化标识、张贴活动主题条幅、摆放廉洁从业守则、理念、标语、格言和警句等图牌，以图文并茂形式打造廉洁文化宣传教育“文化墙”，扩大廉洁文化的影响力和覆盖面，培养奉公守法从业习惯，营造浓厚的廉洁文化建设氛围。（郑艳君）