国龙置业持续开展违反中央八项规定精神、四风问题专项整治工作，高质量落实“规定动作”，取得了阶段性成果。今年，国龙置业把“两违规”问题专项整治工作成果作为检验能力作风建设年活动成效的重要依据，不断强化党员干部廉洁自律意识，深入摸排违规违纪问题线索，不断规范工作流程补齐工作短板。

专项整治期间，国龙置业加强组织领导，统筹谋划部署。公司围绕违规公款吃喝、“不吃公款吃老板”、“酒局圈”、基层吃拿卡要、公款购送节礼、收送“雅礼”等6项整治重点制定详实的工作措施，将整治“两违规”问题纳入作风能力建设重点工作，抓住“关键少数”，强化责任压力传导。企业纪委抽调多个部门业务骨干成立工作小组，负责具体工作开展，通过查阅往年检查资料、会计凭证等，着力发现、查处、通报明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的“两违规”问题。

聚焦整治重点，做细做深做实专项监督。从6月份开始，由公司纪委联合审计、财务、综合等职能部门成立检查小组，采取交叉互检、明察暗访等方式，对公司本部及所属单位开展集中检查3次，发现问题13个。着力推动集中解决突出问题，将常态化的检查工作中的薄弱点作为专项监督检查内容工作重点，全面提高合规意识，根据检查中发现的典型问题和风险点，出具《专项检查意见反馈书》4份，提出工作建议15条，推动完善公款报销、公务接待、公车管理等方面的制度短板。

同时，推进相关工作经验，深化作风建设。坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩坚决遍制和纠正不正之风。完善制度机制，落实主体责任。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，建强“大监督”格局，筑牢三道监督防线，协同相关部室加强制度建设，驰而不肃纪，努力营风清气正的企业发展良好氛围。（国龙置业 纪检监察部 王超英）