在新时代的浪潮中，青年一代既是时代的见证者，更是建设者和开拓者。他们以专业为底色，以创新为动力，在各自的领域里突破自我、挑战边界，用行动诠释着当代青年的责任与担当。在安徽省安庆市宜城烟草专卖局的众多奋斗者中，就涌现出了很多动人的奋进者故事，他们或许不再年轻，却依然拥有一颗积极上进的“青年”心，他们或深耕低代码领域开发研究、或深耕基层一线进行QC创新、抑或紧跟潮流涉足视频直播，他们在自己的岗位以不同的方式为宜城烟草发展注入活力。

低代码平台的“破壁者”

“代码不是技术人的专利，解决问题才是技术的意义。”这是兼职信息管理员施开常挂在嘴边的一句话。作为一名技术骨干，施开始终致力于通过技术手段降低数字化转型门槛。他主动开发的十几项简道云开发平台，正成为宜城烟草数字化进程中的关键工具。

传统的营销报表工作耗时长，涉及资料多，往往因为受各种原因限制而被搁置。施开敏锐地意识到，低代码开发模式能够打破这一僵局，工作之余，他经常带领团队从零开始搭建平台架构，将日常工作通过可视化界面完成流程搭建。为了确保低代码平台的易用性，他化身“业务翻译官”，深入各个岗位调研需求，将复杂的审批流程转化为标准化模板。但简道云平台上线后，他也并未止步于工具的本身，不断积极地参与到各项低代码平台的培训中，考取相关的FCA证书。如今，经他自主开发的平台应用已覆盖客户管理、数据看板等场景，他用创新实践印证了他的信念：“技术赋能的核心，是让更多人拥有解决问题的能力。”

QC战线的“细节捕手”

在QC创新领域，客户经理张委的名字总是与“精益求精”紧密相连。作为QC小组的带头人，她那副标志性的黑框眼镜背后，总透着一股抽丝剥茧的专注，她擅长从细微处发现改进的空间，用创新思维攻克工作难题。当其他人还停留在表象问题时，她早已拿着放大镜般的洞察力，从星级终端的建设中察觉到终端布局的端倪，从终端对话的语音中了解到服务的偏差。

《提高宜城星级终端覆盖率》《提高宜城“徽映”管家达标率》，从选择课题到现状调查，从设定目标到原因分析，从制定对策到巩固措施，看似简单的每一步，都是她和小组成员们奔波市场调查研究的结果。在攻坚《提高宜城星级终端覆盖率》项目时，张委带着团队用业余时间绘制出全市终端的“分布地图”，并将形象展示力、资源支撑力、卷烟经营力、示范影响力、规范自律力编织成终端五维矩阵。她的工作日志里总是藏着终端评价的标准，便签条上总是密密麻麻标注着终端的参数变化。“精益项目就像破案，每个细节都是线索。”张委常对组员说。“她总能在看似无关的细节间发现微妙之处。”技术督导朱主任指着会议室大屏幕上错综复杂的因果图感叹地说到。就是这种“臻于至善”的工匠精神与系统思维相结合的工作模式，使张委团队的QC项目荣获市局（公司）的二等奖。

镜头前的“故事传播者”

“欢迎大家走进‘巧储存’小课堂......”镜头前的蔡苗凤自信从容，俨然一副女主播的架势，她深谙新媒体传播规律，面对短视频内容同质化困境，她组建“内容智囊团”，挖掘零售户的故事，不断推出身边人、身边事的短视频，让硬核科技有了温度。在她的直播间，她摒弃了照本宣科的讲解模式，她经常邀约零售客户讲述了自身的经营案例，从思想认知上、从消费群体上、从陈列摆放上、从行为习惯上做好经营的策略，以此来提升终端的推荐能力。在短视频内容创作领域，她的创新实践同样具有启发性。当视频陷入特效堆砌、跟风模仿的同质化困境时，她带领团队组建由编剧、演员、拍摄的“策划智囊团”。她们深入走访社区便利店、食杂店，用纪录片式的镜头语言记录零售店的发展历程。这些充满生活质感的短视频，巧妙地将店铺经营植入真实的人生故事，让硬核科技闪耀出人文关怀的光芒。正如她在工作汇报会上的分享：“当我们用真诚的态度解读技术，用同理之心聆听客户，冰冷的参数自然会焕发出温暖的生命力。”

三位青年的故事虽领域各异，却共同谱写着新时代的奋斗乐章，这种跨领域的创新发展，正是当代青年打破边界、融合共进的生动写照。在高质量发展的新征程上，施开、张委、菜苗凤们正以青春之名，在技术攻坚、质量提升、数字创新的赛道上奋力奔跑，他们用行动证明，新时代的青年既能在专业领域深耕细作，也敢于突破传统框架；既能以技术改变工作方式，也懂得用温度连接人心。他们的故事仍在继续，而无数像他们一样的青年，正在各自的岗位上书写着属于这个时代的青春答卷。（安徽省安庆市宜城烟草专卖局 胡海燕 何莉）