作风彰显形象，作风成就事业。2023年是干部作风能力提升年活动的开局之年，新华路街道坚持实效实绩，以“育、严、优、干”推动干部作风能力活动走深走实，让优良作风落实在岗位上、体现在工作中。

以“育”提质，在“能力提升”上用心用力。学思践悟，练好本领“内功”。坚持“铸魂强基”，淬炼过硬政治素质，举办主题教育读书班，分层分级分批培训党员干部，守好干部作风的“格子”。坚持“充电蓄能”，不断提升专业素能，通过理论学习中心组、“日学习周讨论月宣讲”、“新华大讲堂”等形式，宣”出氛围，“讲”出风采。坚持“实践锻炼”，锻造过硬干部队伍，选派相关领导、相关科室负责人及工作人员、村（社区）党组织书记等就赴浙江省杭州市桐庐县培训学习情况进行分享交流，谈感受、话发展、明举措，以干部综合能力提升激活高质量发展内生动能。

以“严”提能，在“作风转变”上落地落细。自查自纠，练好自省“硬功”。查摆整改“动真格”，结合干部作风能力提升年活动实施方案和新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，查摆问题343个，实行项目化管理、清单化推进、台账化落实，目前已整改完成310个，推动形成“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环工作机制。专项治理“下硬茬”，扎实开展“作风能力大家评”活动统计表，通过线上、线下方式收集群众意见114个，其中服务发展18个、为民办事80个、工作作风1个、廉洁自律1个、其他方面14个，已办结106个，正在办理8个。以问题清零不断打牢理想信念的“总开关”，营造作风转变的好氛围。

以“优”提效，在“基层治理”上求实求新。实干担当，练好行动“强功”。高目标激活网格动能、治理效能，在14个社区全覆盖打造“红色议事厅”，搭建居民议事解难平台，发挥“红色议事厅”聚思路、聚资源、聚民心的作用，通过社区自治，实现从“坐等靠要”到“自治共享”，变“背靠背”为“面对面”进而“心贴心”，有效激活网格动能、治理效能，先后议事48次，其中解决群众急难愁盼问题33件。高规格提升物业治理水平，辖区14个社区25家物业公司全力推进电动自行车充电桩全覆盖，目前安装涵盖56个居民小区，249组4145个插头，用精细治理为群众幸福织网绘格。

以“干”提绩，在“优化服务”上见行见效。入户走访，练好为民“真功”。强化思想认识，动员部署抢农时，抓农业促稳定，先后召开“三夏”工作专题部署会议、调度会，成立“三夏”抢收抢种工作队伍，制定作战图，对辖区坑洼地、晾晒场、烘干设备、农机具及无劳动力的农户进行排查，调配收割机5台。目前，小麦收割1923亩，完成100%；玉米播种任务1806亩，已播种1200亩，完成任务66.4%，以党员干部辛苦指数换取群众的“幸福指数”。紧盯重点项目，优化要素促发展，实行“五个一”工作机制，明确目标任务、形象进度、完成时限和工作要求，坚持精准施策，加快项目建设，截至目前，8个重点项目累计完成投资13.45亿元，占年度总任务的66%，增强阵地承载力、赋能企业发展力、提升板块带动力。

作风能力提升只有“进行曲”，没有“休止符”。下一步，新华路街道围绕“1+5+29”重点工作，以实干之举主动作为、奋斗之姿勇毅前行，通过强化“执行力”、提升“内动力”、锻造“软实力”、发挥“影响力”，促进党员干部在干事创业上再创新思路、在担当履职上再出新举措、在服务水平上再上新台阶，练就担当作为铁肩膀、真抓实干硬作风！