近来年，泉州市鲤城区烟草专卖局始终坚持将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，积极探索“融合式”党建工作路径，赋能企业高质量新发展。

一、坚持党建引领，明确“融合式”党建的定位

围绕烟草行业的政治属性、经济属性和社会属性，提出了党建工作的三个定位。一是发挥政治优势。突出“四个第一”导向，即强化“第一方阵”作用、执行“第一议题”制度、落实“第一属性”要求、担起“第一能力”职责，把提升“政治三力”作为根本，这是我们抓党建的基础。二是聚焦经济效益。践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，培育好卷烟品牌、管理好专卖市场、提升好效率效益，担负起“为国家谋利益、为企业谋发展、为员工谋福祉”的发展责任，这是我们抓党建的核心。三是履行社会责任。通过文明创建、志愿服务、助力消费复苏行动等建设责任烟草，主动融入地方经济社会发展大局，这是我们抓党建的关键。

二、深化融合赋能，探索“融合式”党建的路径

鲤城区局围绕“理念、目标、主体、内容、载体、文化”六个方面推进党建与业务深度融合，努力做好高质量党建引领高质量新发展的“答卷人”。

（一）理念融合，凝心聚力。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，扎实开展“五学”活动。领导干部带头学。疫情期间支部书记“云”上党课，班子成员牵头开展“一月一主题、一月一特色”活动，迅速掀起学习热潮。创新模式引领学。每季度评选“六个模范之星”（学习之星、服务之星、卫士之星、精益之星、志愿之星、进步之星）作为领学人，带头划重点、讲金句、谈体会。线上线下推动学。开展“六个一”系列活动，即编制一份《鲤烟简报》、开展一次专题研讨、撰写一篇心得体会、举办一次宣讲活动、记好一本学习笔记、组织一次主题征文。理论测试督促学。采取知识问答、互动促学等方式，开展应知应会理论测试。融入实践深入学。开展下基层调研宣讲8场次，把党的二十大精神学习成果转化为高质量发展的实干实效。

（二）目标融合，引领方向。一是着手打造“五个鲤烟”。提出打造“党建鲤烟、规范鲤烟、效率鲤烟、活力鲤烟、幸福鲤烟”的高质量新发展目标。二是构建党业融合“双百分制”考评机制。制定《全面从严治党主体责任和文明创建工作考核评价管理办法》《业绩考核评价管理办法》等制度，建立“四级四维”目标指标体系，形成协调统一党业融合制度体系。

（三）主体融合，彰显担当。一是发挥领导班子“领头雁”作用。班子成员认真履行“一岗双责”，深化干部领题活动，推动全员改进创新。二是发挥党小组“桥头堡”作用。制定《党小组考核细则》，深化支部“达标创星”考评和标准化建设，推动党组织决策贯彻落地。三是发挥党员干部“突击队”作用。在泉州烟草“情系基层、服务一线”实践活动中，选派33人次在疫情期间支援物流分拣送货。组建青年宣讲实践突击队，推动形成党的理论宣传进机关、进基层、进企业、进所部、进群众、进网络的“六进”宣贯模式。

（四）内容融合，聚焦主业。一是“党建+专卖”融合。专卖党小组开展《零售点合理布局规划》研究，建立了“三级网格、三阈联动、三位管控”的新模式。二是“党建+营销”融合。携手党员零售户开展“我与客户共成长”、诚信互助小组、高价位品牌培育活动，在全市“高价位卷烟核心客户营销竞赛”中获得第一名。三是“党建+管理”融合。党员干部以课题攻关、履诺践诺为抓手，牵头抓好开源、挖潜、节流工作，1项QC课题获评福建省质量管理小组成果一等奖、6项精益课题通过市局考评验收。四是“党建+文明”融合。建立创建新机制，制定专项攻关要点，营造全员参与、齐抓共管的良好氛围；与鲤城区直机关工委对接，主动参与模范机关创建；组织开展“金叶情”志愿服务155次，树立责任烟草的良好形象。

（五）载体融合，激发活力。一是搭建“青年微讲堂”平台。举办了4期“与鲤同筑梦，奋进新时代”青年微讲堂，锤炼队伍、交流思想。二是搭建创新人才托举平台。着手建设创新工作室、组建创客小组，营造“创新引领实践发展、实践推动创新发展”的良好氛围。三是搭建联创共建平台。与鲤城区金山邮政支局、山西临汾市局、福鼎市局等单位开展“五联五建五促”活动。四是搭建创先争优平台。建立“金叶心向党、群星显聚力”党建特色子品牌，发挥“六个模范之星”示范带动作用。五是搭建“数智党建”平台。探索“数字+党建”，推进党建工作线上化、可视化、数据化。

（六）文化融合，打造品牌。厚植“七鲤文化”。在班子层面，营造“鲤中有我，我中有鲤”的融合文化；在中层层面，倡导“言之有鲤”的谏言文化；在员工层面，树立“与鲤同行”的团结文化；在党建、营销、专卖、企管四个业务层面，打造“凝星聚鲤”、“同心协鲤”、“护航有鲤”、“精新为鲤”的责任文化。

三、推动提质升级，呈现“融合式”党建的成效

经过持续的探索实践，鲤城区局“融合式”党建机制基本形成，高质量党建引领高质量新发展成效凸显。

（一）党建引领显著增强。通过打造党建特色子品牌、建立党业融合考评体系等，党建引领作用得到有效发挥。鲤城区局荣获省级“五四红旗团支部、十佳行政服务大厅”，市级“文明单位、模范职工之家、优秀创新集体”等多项荣誉称号。

（二）经济运行稳中有进。始终围绕发展第一要务，工作基础日益扎实，市场状态持续提升，企业税利稳步增长。2022年鲤城区局税利比增3.79%、利润比增5.43%，物流寄递领域查处涉烟案件占比、查获违规卷烟占比和省外码查处占比均位居全市第1。

（三）队伍活力持续激发。通过严管厚爱、激励约束，党员干部队伍精神面貌焕然一新，示范带动作用更加凸显。多名党员荣获“全国质量管理优秀推进者、市青年五四奖章、市优秀共青团员、泉州烟草创新达人”等多项荣誉称号。党员干部牵头1项引入课题获评2022年全国烟草行业优秀质量管理小组成果引进应用奖。