为扎实推进人才强国战略，春晓园社区紧紧围绕2026年人才发展新高地建设目标，以创新服务模式为抓手，全面提升人才服务水平，努力营造宜居宜业、近悦远来的人才发展环境。

社区深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，立足地区重点产业发展需求，持续吸引集聚海内外高层次人才，加快培养具有国际水平的专业人才，努力营造高质量人才发展综合生态。创新人才招引机制，发挥高校院所、行业协会和社会组织桥梁纽带作用，加快培育人才中介机构市场，探索专业机构、海外人才联络站等引育模式，推动实施甬籍大学生回归计划。

落实更加开放的人才引进政策，拓展留学归国人员落户政策覆盖面，构建点面结合的政策咨询体系。完善重点人才引进工作机制，加强对新引进企业和项目的跟踪评估，用好用足区域专用落户额度，社区密集走访入选人才，把服务送到他们手上。面向青年人才制定专项政策，通过政企联动，有效降低人才安居成本，为来社区追梦的应届大学生提供全方位支持。

立足辖区重点产业发展，持续吸引集聚海内外高层次人才，努力营造高质量人才发展综合生态，持续推动高水平人才高地建设。社区利用周边园区，吸引众多新一代信息技术、智能制造等科技创新型企业，为青年人才的成长提供了广阔的空间。

春晓园社区将以2026年人才发展新高地建设为目标，持续创新人才服务模式，优化人才发展环境，推动产才深度融合，努力打造人才集聚、创新活跃、生态宜居的人才高地，为区域高质量发展提供坚强人才支撑。