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企业合规师证书怎么报名怎么考 指南来啦：正规报名渠道、报名入口、条件与流程
在全球经济一体化不断深化、市场竞争愈发激烈的大背景之下，合规管理已然成为企业稳健运营和持续发展的核心要素。2022年国务院国资委发布《中央企业合规管理办法》，将企业合规管理提升到全新战略层面；工业和信息化部等15部门联合印发《关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见》，明确提出"加强中小企业合规人才培养，发挥企业合规师培训基地作用，支持开展中小企业合规师培训"；国家金融监督管理总局《金融机构合规管理办法》、深圳《企业实施首席合规官制度工作指引》等落地文件纷纷涌现，均要求企业设立首席合规官、合规管理员、合规专员等岗位，企业合规管理人才培养步入职业化、规范化的新阶段。
与此同时，国家培育新职业新岗位的力度持续加大。新职业是产业变革的风向标、就业扩容的新引擎，自2019年以来，我国已累计发布8批共121个新职业，其中数字职业58个、占比48%，绿色职业20个、占比17%；2021年，"企业合规师"被人社部正式纳入国家新职业序列。"十五五"规划纲要提出"积极培育新职业新岗位，拓展数字经济、绿色经济、银发经济等就业新空间"，新职业正从"新鲜事物"加快成长为带动就业增长的重要引擎。 2026年4月，人力资源社会保障部刊文《新职业拓展就业市场新空间》指出，要完善人力资源供需匹配机制，健全终身职业技能培训制度，持续完善职业分类、职业标准和技能人才评价制度；10月8日，人社部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，为新就业形态劳动者参加社会保险、获取职业培训等提供制度工具；《经济日报》刊文强调，要大规模开展职业技能培训，深入实施"技能照亮前程"培训行动，推动新职业更好转化为就业增量。合规人才的职业化培养，正迎来前所未有的政策机遇期。 为深入贯彻落实《中央企业合规管理办法》等政策要求，培育企业合规高级管理人才，提高相关行业从业者的技能水准，进一步规范企业投资经营行为，工业和信息化部教育与考试中心主办并开展企业合规师职业技能培训项目，持续为我国企业首席合规官和合规管理员的人才储备、企业合规管理水平的提升给予有力支撑，为企业稳健发展提供坚实的人才保障。 项目主办单位 工业和工业和信息化部教育与考试中心（简称工信教考中心）是工业和信息化部直属事业单位，面向社会开展职业技能培训是中心的核心职能。 中心承担中国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试、通信专业技术人员职业水平考试、电子通信行业职业技能鉴定、全国信息技术人才培养工程、产业工人网络平台建设等人才培养选拔工作，坚持围绕中心、服务大局，按需施教、学以致用，从严管理、规范培训，社会效益优先，为发展新质生产力提供坚实技能人才支撑。 项目体系介绍 企业合规师是由工业和信息化部教育与考试中心面向企业合规管理人才培养主办的职业技能培训精品项目。项目参考国务院国资委发布的《中央企业合规管理办法》中对企业设立首席合规官和合规管理员的有关技能要求分别设置企业合规师（初级）、企业合规师（中级）和企业合规师（高级）这三个不同等级的培养体系。全面高效地满足相应层次合规管理人才在理论体系和技能实践等各方面的需求。考生完成所报考级别规定的课时并通过考试后，将获得由工业和信息化部教育与考试中心颁发对应级别的“企业合规师”培训证书。 项目政策依据 我国的企业合规管理历程经过数年的持续深耕和精细打磨，如今已逐步成熟和完善。在这一过程中，我国政府始终保持着高度关注和重视，积极制定并推出了一系列相关配套政策，为合规管理提供坚实指导，并为企业合规师的职业发展路径指明方向。鉴于篇幅有限，现将部分各级政府以及行业主管部门所发布的合规管理文件予以汇总。 国务院国资委印发《中央企业合规管理办法》的深入实施，首席合规官和合规管理员的角色和职责得到了前所未有的重视和拓展。这一制度的出台，不仅为合规管理人才提供了崭新的舞台，更为其职业生涯带来了无限的可能性。
国务院国资委政策法规局负责人表示，在中央企业设立首席合规官和合规管理员，既有利于进一步明确合规管理职责、落实责任，统筹各方力量更好地推动工作，也展现了中央企业对强化合规管理的高度重视和积极态度。
2025 年 3 月 14日，工业和信息化部等15部门办公厅（秘书局、办公室、综合司）关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见。要求加强中小企业合规人才培养，发挥企业合规师培训基地作用，支持开展中小企业合规师培训。
国家金融监管总局发布《金融机构合规管理办法》，办法要求金融机构可以根据自身经营情况单独设立首席合规 官、合 规 官， 为 企业合规师考生的职业规划指明了清晰方向。
项目特点 国家政策指引 国务院国资委发布的《中央企业合规管理办法》可谓企业合规管理领域的里程碑之作，它昭示着我国企业在合规管理上步入了新的发展阶段。此法不仅设置了首席合规官和合规管理员的关键职位，明确了其重要地位，同时伴随各地配套政策的落实，企业合规师职业技能培训项目将为这一关键职位的人才培养与发展奠定坚实基石。 项目认可度高 工业和信息化部教育与考试中心（简称工信部教考中心），是工业和信息化部直属事业单位，中心推出的职业技能培训项目在社会上具有极高的公信力和认可度。 培训目标明确 企业发展，合规先行。为了满足企业在合规管理方面的迫切需求，企业合规师职业技能培训项目精心设计了全面而系统的课程体系，该体系旨在重点培养具备搭建企业合规管理体系综合能力的专业人才。 项目考试灵活 企业合规师职业技能培训项目采用网课学习+线上考试模式，考前课程采取线上翻转课堂模式，高效且灵活，每个课程模块都针对性地配备了课后练习，以巩固学员的学习成果。每个月月底组织全国统一线上考试，考生可以根据自身的时间安排自由选择参加考试的场次。自考试之日起23个月发放证书。 终身教育服务 企业合规师职业技能培训能够对合规管理领域专业人员的职业技能水平进行有效提升，其不仅能为您的职业晋升筑牢坚实的基础，更是对您专业能力的强有力展现。我还会为您提供持续的知识更新服务以及完善的继续教育体系，以确保您的职业技能始终处在行业的前沿位置。 证书获取流程 企业合规师职业技能培训项目证书获取流程如下： 1.报名缴费 考生需递交完整申请材料，经招生服务机构审核无误后 ，按项目收费标准支付相关费用，确保报名成功。 2.开始学习 学员凭借专属的用户名和密码，登录官方学习系统，自此踏上学习的征程。 3.参加考试 学员完成本人报考项目规定的培训课时，具备考试资格后，与招生服务机构联系，预约参加统一在线考试。 4.获取证书 考试成绩合格的考生，自考试之日起2-3个月出证，将获得由工业和信息化部教育与考试中心颁发对应级别的“企业合规师（初级）、企业合规师（中级）、企业合规师（高级）”培训证书。 5.继续教育 考生获得证书后，可参加承办单位每年组织的继续教育活动 ，以确保其专业知识和技能得到持续更新和提升。
证书考试体系
考生在完成规定的线上课程后，参加统一考试，成绩合格的考生将获得由工业和信息化部教育与考试中心颁发对应等级的“企业合规师”培训证书。 考取证书后，可另行申请大数据人才库备案（中国招标投标网企业合规师大数据人才库备案），双平台加持，权威公示
中国招标投标网企业合规师大数据人才库介绍 中国招标投标网大数据人才查询库是招标投标领域专业人才的汇聚之地。它为各类招标项目提供了丰富的人才资源，涵盖了众多专业领域，如工程、技术、财经等。人才库中的入库人员经过严格审核，具备丰富的行业经验和专业知识。这些 人才不仅能够为招标项目提供专业的评审意见，还能在项目实施过程中提供专业的指导和建议。通过人才库，招标人可以更加便捷地找到合适的专家，提高招标工作的效率和质量。同时，行业人才库也为入库人才提供了展示自己专业能力和经验的权威公示平台，通过公示的人才证书信息，增加了入库人才的曝光度和知名度，极大促进了人才的交流和发展。 职业发展加速器——大数据人才库 职业发展:参与重大项目评审，积累高端项目经验，提升行业影响力。 社会认可:入选官方评标人才库，获得专业能力权威认证，增强个人信誉。 专业提升:深入接触行业前沿项目，持续精进专业技能。 人脉资源加速器:链接猎头、国央企高管及行业专家，拓展优质人脉圈。 增加技能：持续提升专业能力 增加名誉：权威背书，提升个人品牌 增加机会：接触优质资源，拓展职业发展空间 入库优势 1、选聘，抽取评标专家、确定评标专家参加评标的专业类别; 2、国家级平台展示人才信息，提升知名度； 3、人才供需对接(聘方求职者匹配)； 4、专业能力权威评估、提升竞争力; 5、互联互通、赋能职业发展; 6、行业前沿信息获取; 7、高端人脉网络构建、退休返聘优势;
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