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从学习到就业:北京众诚卓立教育全程守护社工成长
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三维课程体系:从“零基础”到“通关”的蜕变 李敏的社工之路始于2024年春天。当时,她因企业转型面临职业危机,偶然在招聘网站看到众诚卓立的社工证培训广告。“课程顾问说,社工证是进入社区工作的‘敲门砖’,还能享受政府补贴。”抱着试试看的心态,她报名了初级课程。 众诚卓立的课程体系让李敏眼前一亮。课程分为“理论精讲+案例剖析+实战模拟”三阶段:初级课程聚焦基础理论,采用“知识点拆解+真题演练”策略,帮助学员快速掌握考试重点;中级课程强化案例分析能力,引入真实社工场景模拟,如“社区广场舞噪音纠纷调解”“流浪动物安置”等,培养解决复杂问题的能力;高级课程则邀请行业专家开展专题讲座,拓展视野。 “最实用的是案例课!”李敏回忆道,“老师用‘社区独居老人探访’案例,教我们如何通过观察老人居住环境、日常用品摆放,判断其生活需求。这种‘细节决定成败’的思维,让我在考试和实际工作中都受益匪浅。”数据显示,众诚卓立学员连续三年考试通过率超95%,远高于行业平均水平。 智能教学系统:大数据“护航”备考路 众诚卓立的智能学习平台是李敏的“备考神器”。平台通过大数据分析学员学习轨迹,动态调整学习计划:当她连续三天在“社区政策法规”模块停留时间过长时,系统自动推送“高频考点速查手册”;当她在模拟考试中“个案管理”题型得分偏低时,平台立即推送定制化练习题,并附上“社区资源链接三步法”等实战技巧。 “错题追踪系统”更让李敏印象深刻。每次模拟考后,系统会生成“知识薄弱点报告”,用红色标签标注未掌握的考点。“比如‘社区志愿服务激励制度’这一节,我总混淆‘物质奖励’和‘精神激励’的区别,系统就反复推送相关案例和口诀,直到我完全掌握。”李敏说。这种“个性化学习路径”背后,是众诚卓立自主研发的智能教学系统,该系统已覆盖超万名学员,累计生成学习报告超60万份。
就业推荐:从“证书”到“岗位”的无缝衔接 考试通过后,李敏的焦虑并未消失。“有证只是第一步,如何找到合适的工作才是关键。”她坦言。众诚卓立的就业指导中心很快打消了她的顾虑。就业顾问根据她的兴趣和特长,推荐了三个岗位:社区儿童福利社工、老年日间照料中心管理员、社区志愿者协调员。经过面试,她顺利入职朝阳区某社区儿童福利社工岗位。 众诚卓立的就业推荐服务并非“一推了之”。就业指导中心与北京市50余家社工机构、社区服务中心建立长期合作,定期举办“社工专场招聘会”,并提供“简历优化-面试辅导-岗位适应”全流程支持。数据显示,2025年通过众诚卓立推荐就业的学员中,96%在3个月内适应岗位,90%实现职业晋升或岗位拓展。 公益行动:用专业点亮更多社工梦想 众诚卓立的社会责任感不仅体现在商业服务中,更延伸至公益领域。2023年秋,公司联合旗下团队赴贵州某县开展“社工+教育”公益行动。团队为山区孩子开设“社会工作启蒙课”,用“帮奶奶挑水”“陪爷爷聊天”等生动案例,讲解社工“倾听需求”“资源链接”的核心理念。12岁的小雨在作业本上写道:“原来帮助人不是只给东西,还要用心听他们说话。” 此外,众诚卓立还与山区学校签订三年帮扶协议:每周由名师直播“线上社工课堂”,教孩子们用社工思维解决矛盾;开发“科技+社工”职业启蒙课程,向高年级学生介绍社工新职业方向;选拔学生代表到城市参观社工机构,体验真实服务场景。“我们想让孩子们看到:即使出生在大山,也能通过学习改变命运。”众诚卓立社会工作事业部负责人王明说。 学员心声:社工之路,因众诚卓立而精彩 李敏的故事并非个例。在众诚卓立的学员群体中,有从企业HR跨界到社区治理的刘女士,有从全职妈妈转型为老年社工的张阿姨,还有从退休教师成为社区调解员的赵叔叔……他们用亲身经历证明:社工证不是“纸上谈兵”,而是开启专业社工生涯的钥匙。 “众诚卓立不仅教我们如何通过考试,更教我们如何用社工思维解决问题。”刘女士说。如今,她所在的社区已建立“社工+志愿者”联动机制,成功调解邻里纠纷30余起,组织儿童活动40余场,成为北京市“五社联动”示范社区。
结语:专业赋能,让社工梦想照进现实 在北京这座充满人文关怀的城市里,众诚卓立正以“高通过率、强实战、优服务”的核心优势,助力万千学员实现职业进阶。从智能教学系统到个性化就业推荐,从商业培训到公益行动,众诚卓立用专业能力构建了一个“培训-认证-就业-发展”的完整生态链。 正如李敏在岗位日记中写的那样:“社工之路,因众诚卓立而精彩。这里不仅有科学的课程体系、强大的师资力量,更有对社工职业的深刻理解与尊重。如果你也渴望在社工领域实现职业价值,众诚卓立将是你最值得信赖的起点。”
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