新时代赋予新使命，新格局呼唤新作为。党建联盟作为组织优势的聚合器、资源整合的耦合器、服务效能的倍增器，必须成为激活基层治理神经末梢的核心枢纽。要始终以提升组织力为重点，以强化协同性为关键，以扩大辐射面为目标，让党建联建从物理结合走向化学反应，从单兵突进升级为集团作战，从局部试点拓展为全域开花，将为民初心转化为实际行动。

着眼“全域覆盖”织密红色网络。党建联盟不是简单的组织叠加，而是深层次的要素重构。要打破条块分割的旧格局，消除资源分散的旧壁垒，改变单打独斗的旧模式，构建纵横贯通的新体系，形成优势互补的新生态，开创协同共进的新局面。要推动机关、企业、社区党组织跨领域结对，形成区域统筹、条块协同的立体化架构。要通过组织联设、队伍联建、活动联办，实现需求精准对接、资源高效配置。要建立定期会商、项目领办、成效评估等制度，确保联盟运转有章可循、提质增效有据可依，切实让党建资源流动起来、组织活力迸发出来、服务效能彰显出来。

着眼“优势互补”激活共生效应。联盟的生命力在于成员单位的共生共荣，联建的驱动力在于特色资源的互鉴互融，每个成员都是不可或缺的齿轮。要像培育热带雨林般营造生态，让不同领域的党组织都能找到生长空间，让各具特长的组织单元奏响和谐乐章，让多元主体的实践创新交相辉映。要强化需求导向的精准对接，建立资源清单、需求清单、项目清单“三单管理”模式，实现供给与需求的无缝衔接。要深化能力建设的互学互鉴，通过书记论坛、先锋讲堂、技能比武等形式，促进经验共享、能力共提。要优化品牌打造的协同创新，联合培育具有辨识度的服务品牌，形成“一联盟一特色、一区域一亮点”的生动格局，让党建联盟迸发出澎湃的动力。

着眼“惠民利民”释放乘数效应。“党建联建”书写的红色答卷，最终落脚点是增强群众获得感，检验标准是提升服务满意度。要把群众笑脸作为最高褒奖，把民生温度作为核心指标，把发展成效作为根本尺度，让联盟建设的过程成为凝聚人心的过程，让联建深化的成果转化为幸福生活的写照。要在服务内容上做乘法，整合各成员单位优势资源，推出一站式、套餐式服务，实现服务项目从简单拼接转向有机融合。要在服务方式上做加法，运用数字化手段搭建智慧平台，推动线下服务与线上办理双轮驱动，让数据多跑路、群众少跑腿。要在服务效能上做指数，建立群众评议、第三方评估、动态调整机制，确保服务供给始终契合群众需求，让党建联盟真正成为群众心中的暖心工程、民心工程。（周映竹）