为促进高校毕业生高质量充分就业，3月19日，人力资源社会保障部“职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”正式启动。

丁香园积极参与，助力青年就业，通过旗下专业的医疗行业人力资源服务平台——丁香人才，举办专场招聘、就业指导等活动，为医疗健康行业高校毕业生高质量就业、企业用人提供多重助力。

（图为丁香园“大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”主页面）

四大专场匹配各类人才需求，为中医药行业、县域医院添砖加瓦

据悉，在本次人社部举办的活动中，丁香园将从行业专场招聘会、区域专场招聘会、直播带岗空中宣讲会、就业指导模拟/课程四大板块展开，多措并举助力以高校毕业生为主的青年群体顺利就业。

作为广泛集合医疗健康行业优质资源的头部企业，丁香园将本次行业专场分为中医药特色专场招聘会、县域医院专场招聘会、全国大中型城市五校联合医药卫生类毕业生专场、医疗社招专场四类，充分满足医疗健康行业各细分领域人才就业和企业应聘需求。

其中，丁香园“中医药英才 就业有未来 2023中医药特色专场招聘会”已于3月23日正式启动，延续了往年的特色专场，持续为推进中医药行业高素质人才队伍建设壮大添砖加瓦。一方面，本场活动将充分利用大数据精准匹配、定向吸引针灸、推拿、康复等专科人才；另一方面，丁香人才的平台资源优势也将吸引众多中医药单位积极参与。据悉，今年丁香园将联合近10所中医类高校、400余家单位举办中医药特色专场双选会。

值得一提的是，为积极拓宽基层就业空间和渠道，丁香园“千县工程 县在起航 2023县域医院专场招聘会”也在3月23日全面上线，活动将免费为全国县域医院提供招聘服务平台，健全完善县域医院高质量人才队伍，助力其提升科学发展水平，全力支持区域协调发展、乡村振兴等国家发展战略。

同时，为支持区域发展战略，丁香园还在多地举办区域专场招聘会：吉林医药学院2023届毕业生暨吉林省基层医疗卫生单位线上双选会、职引未来——2023年大中城市联合招聘·京津冀医药卫生类专场、职引未来——2023年大中城市联合招聘·广西医药卫生类专场。

活动期间，丁香园还将以直播带岗的新形式，在中南大学湘雅医学院附属海口医院、南京鼓楼医院集团仪征医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院开展人才招聘空中宣讲会，充分利用新媒体平台为更多专业领域人才和行业单位搭建桥梁。

招聘活动之外，丁香园将积极展开各类配套的就业指导服务，如将在贵州中医药大学举办模拟求职大赛直播，还将开设“医学生高分简历怎么写”和“医院结构化面试指导”视频课程，在线讲解职业规划、求职面试技巧、职场晋升及技能提升等“干货”，以进一步提升毕业生求职就业能力。

聚焦行业人才市场，为拓宽就业渠道、提高就业质量保驾护航

据教育部统计数据，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人*。今年的《政府工作报告》中特别强调，要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。因此，人社部“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”，自19日正式启动后就受到相关群体和社会各界广泛关注。

丁香园积极参与到本次人社部活动中，充分发挥专业优势、平台优势和资源优势，聚焦医疗健康行业人才市场，与学校、企业多方联动形成合力，为青年人才尤其是高校毕业生拓宽就业渠道、提高就业质量保驾护航。

以高效行动和优质效果助力国家“落实落细就业优先政策”，是丁香园在人力资源领域一以贯之的目标。2020年至今，丁香园曾5次积极参与人社部专项招聘活动，积极搭建专项平台、精心组织实施、调动优质资源，提供岗位数量超18.4万，吸引人才数量超40万，覆盖超4000家企业和超200所医学院校，活动总浏览量近 6000万。在中医药专业领域，丁香园也积极开展各类人才招聘活动，自2020年起，丁香园已合作中医药院校近30所，开展行业双选会60余场。

事实上，本次活动只是丁香园积极为医疗健康行业注入人才活力的缩影。作为国内领先的医疗行业人力资源服务平台，丁香人才深耕医疗健康领域，已拥有 470 余万份专业人才简历，累计帮助 8000多家行业机构完成了超过 115万个岗位的发布。2022年，丁香人才收到有效投递1939.6万次，成为医疗机构进行网络招聘的首选平台。

人社部“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”正如火如荼，丁香园将在本次活动中持续“加大火力”，预计将将集中发布医学类高校毕业生优质岗位3万个，覆盖50所医学高校。后续，丁香园将继续通过形式多样的求职场景活动，为医疗领域求职招聘供需双方构建高效的沟通平台，积极助力我国卫生健康事业蓬勃发展。

*数据来源：中华人民共和国教育部官方网站