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陕西澄合山阳煤矿公司：十年历程催奋进 同心共向谱新篇
用一种信仰改变命运，用一种力量掀起蝶变。党的十八大以来，陕西澄合山阳煤矿公司由小到大、由弱向强，一路艰辛、一路收获、一路凯歌，收获了多项荣誉和成绩。回溯十年，点滴变化之中，洋溢着山阳人的精彩和感动，更离不开山阳人的奉献和实干。 跋涉之路 耕耘更知韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。2014年12月9日，山阳煤矿与山西漳泽电力股份有限公司合作签约，陕西澄合山阳煤矿有限公司成立；2015年9月29日，山阳煤矿公司综采设备地面联合试运转......一切都在朝着更好的方向发展。
时间来到2016年，矿业公司贯彻落实国家“去产能”政策，山阳煤矿公司停产缓建。经历了建设初期的艰辛，面对低迷的煤炭市场，建设者带着战略转型的崇高使命，带着树牢转型旗帜的壮志豪情，带着建功立业的创业梦想，在澄合矿业公司的多方支持和努力下，聚阳生焰、拢指成拳。 2017年11月6日，山阳煤矿公司产能置换方案获得国家能源局批复；2018年9月，山阳煤矿公司探矿权顺利获批；2019年6月，取得国家能源局山阳煤矿项目核准批复；2019年8月，取得采矿许可证；2019年12月，矿井联合试运转通过陕煤集团现场检查验收；2020年11月20日，取得安全生产许可证，同年12月，矿井通过建设项目综合竣工验收，正式步入生产矿井序列。 寻着这条崎岖的发展道路回头望，真切看到灯光下、图纸前，殚精竭虑、谋划未来的一个个身影。一路走来，“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献”的山阳人坚持抓安全、保稳定，建项目、保质量，加速奔跑、奋勇向前。项目建设步伐加快，手续办理进展神速，仅用一年多时间实现了矿井联合试运转，创造了奇迹，在形势变化的风浪中扬帆起航。 跃升之路 进入新时代，陕西澄合山阳煤矿公司全面贯彻新发展理念和高质量发展要求，围绕国家“双碳”战略目标，以抓安全保供应、强科技重创新、惠民生促和谐、讲政治强党建为抓手，迎难而上、克难攻坚，各项工作取得较好成绩。
结合矿井安全实际，该公司着力打造和谐统一、平衡稳定的“大安全”格局,调度室日通报、办公室周督办、纪检监察月督查的全链条闭环落实工作体系执行有力。以各类安全专项活动为载体，持续加大安全投入、灾害治理、技术管理力度，提炼创塑山阳特色的安全文化，矿井安全管理水平不断提升，走出了一条独具特色的安全发展之路。 结合党建工作实际，该公司党建品牌持续拨亮出新，引领发展能力不断增强。一大批党建特色品牌发力明显，使党建工作更具凝聚力、吸引力和感召力，实现了党建工作与生产经营的有效融合，党建优势逐步转化为企业发展新动能。 结合企业发展实际，该公司加快实施“16558”智慧化矿井建设模式，不断完善“1+N”“四化”建设构架和16个子系统建设。同时，深入开展“五小”科技创新攻关，举行职工技能竞赛、技术比武活动，最大限度激发人才活力。 …… 一系列举措的落地落实，使公司综合实力不断增强，经营效益得到大幅跃升。 奋进之路 时间铭记梦想的足迹，历史镌刻奋斗的功勋。2022年，山阳煤矿公司开启迈向高质量可持续发展的奋进之路。
坚持“安全第一”的原则，该公司紧紧围绕全员安全生产责任制落实、全员安全意识提升、现场管控等关键内容开展工作，助力矿井行稳致远。畅通干部人才培养通道，在引才、用才、留才上优化制度机制，通过公开竞聘等多种形式，大胆启用青年人才，为企业高质量发展积蓄人才力量。注重将企业文化与中心工作相融合，通过思想教育、行为养成、管理创新、理念灌输、行为养成、品牌打造等手段，建塑“六个新山阳”特色文化，为矿井高效发展、科学发展提供了源源不竭的动力。推行党建联系点制度，领导班子成员深入基层区队、班组进行宣讲帮扶，架起了干群连心桥。定期组织职工免费健康体检，升级改造职工食堂、浴室，新建职工健身房和阅览室，实施地面环境美化亮化工程……一件件惠民工程相继落地，为职工打造了清洁绿色、舒心健康的“生态圈”。 陕西澄合山阳煤矿公司的发展历程，是锐意进取、奋力拼搏的十年，是写满艰辛与奋进的十年。千帆一道带风轻，奋楫逐浪天地宽。站在新起点，山阳煤矿公司全体干部职工将不忘初心、接续奋斗，在推进矿井高质量发展的新征程上续写更加辉煌灿烂的篇章。（马倩）
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