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基层支部如何做好意识形态工作
2022-12-12 10:01:41
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从意义方面来看，总书记说过：人心是最大的政治。意识形态工作本质上就是一项争夺人心的工作，抓支部工作同样需要有广度、有深度、有温度，要能打动人心、深入人心、征服人心。意识形态工作做的好，人心就齐，力量就大，工作就能出色完成。当前，国有企业在经营发展中面临的任务繁重艰巨，同样需要全体干部职工统一思想、统一意志、合力攻坚。因此，抓好意识形态工作既是党中央的明确要求，同时对于保障和推动公司发展具有重大的现实意义。
从问题方面来看，一是认识问题，仍有个别同志对意识形态工作的重大意义认识不到位，认为意识形态工作偏虚偏空。二是能力问题，支委对于如何抓好支部意识形态工作思考的还不够深入，业务能力亟待提升。三是方法问题，对抓好意识形态工作的具体举措研究得还不够详细，常常满足于做好规定动作，工作方法相对简单。
从做法方面来看，基层党支部抓意识形态工作，必须在把握重大意义基础上，坚持问题导向，找准工作抓手，有的放矢开展意识形态工作。一是提高政治站位，支委要将意识形态工作作为支部工作的重要内容进行思考、谋划和推动，支委委员特别是支部书记要履行好第一责任人职责，带头重意识形态、抓意识形态。二是加强政治学习，用好“三会一课”、组织生活会等机制和平台，围绕新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理。三是抓好引领带动，坚持书记带支委、支委带党员、党员带群众，逐级发力、层层推进，不断把意识形态工作推向深入。四是弘扬新风正气，抓好对支部党员和职工群众的新时代、新思想、新作为的教育，旗帜鲜明唱响“四个自信”主旋律；同时积极宣传公司在经营管理和改革发展方面的好做法、好成效，基层党支部要充分发挥好战斗堡垒作用，团结好党员职工群众，统一思想，激发信心，凝聚力量。五是实时动态监控，密切关注支部党员和职工群众的思想状况，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，做好思想教育和引导工作，对错误思想和错误言行敢于亮剑、勇于发声、及时纠偏，掌握意识形态工作主动权。（河南能源国龙置业纪委纪检监察部 吴昊）
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