中央和国家机关工委启动实施的《“修好三门课 改革当先锋”——中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划（2025—2027年）》，立足新时代干部培养的核心命题，为中央和国家机关年轻干部成长成才锚定了方向、搭建了平台。这一举措不仅契合年轻干部成长的内在规律，更回应了全面深化改革对骨干力量的迫切需求，其深远立意与务实导向令人倍感振奋。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。中央和国家机关作为贯彻落实决策部署的“最初一公里”，年轻干部已成为队伍的中坚力量，他们的思想境界、政治品格与实干本领，直接关系着改革发展的推进质效与事业根基的稳固。在世界百年变局与国内改革攻坚交织的关键时期，年轻干部既面临着干事创业的广阔舞台，也遭遇着复杂形势的多重考验。此时，“三门课”的系统培育犹如精准滴灌，既补精神之钙，又强实干之能，更铸忠诚之魂，为年轻干部行稳致远筑牢了根基。

理论学习是筑牢思想根基的“源头活水”，更是把握改革方向的“思想罗盘”。年轻干部正处于成长成才的关键阶段，唯有以系统的理论武装廓清思想迷雾，才能在纷繁复杂的形势中保持清醒认知，在改革攻坚的十字路口找准前行路径。“三门课”将理论学习置于首要位置，绝非简单的知识灌输，而是引导年轻干部在深学细悟中把握时代脉搏，在融会贯通中掌握科学方法，把理论素养转化为洞察问题、破解难题的能力，让每一次学习都成为与时代同频、与实践共振的思想淬炼，为改革创新提供坚实的理论支撑。

党性锻炼是砥砺政治品格的“终身课题”，更是永葆初心使命的“精神淬炼”。党性从来不是抽象的概念，而是体现在履职尽责的担当里、坚守底线的定力中、服务群众的情怀间。年轻干部成长路上，难免遇到诱惑考验与压力挑战，唯有筑牢党性根基，才能在风浪考验中站稳脚跟，在利益诱惑前守住本心。“三门课”以党性锻炼为核心，正是要引导年轻干部在红色传承中感悟初心，在对标先进中校准方向，将对党忠诚、为民服务的信念转化为实实在在的行动，让党性修养成为干事创业的精神底色，确保改革之路始终沿着正确方向前行。

基层实践是锤炼实干本领的“天然课堂”，更是连接群众与改革的“关键纽带”。“刀要在石上磨，人要在事上练”，年轻干部的成长没有捷径可走，唯有扎根基层、深入实践，才能真正了解群众所思所盼，掌握解决实际问题的鲜活经验。“三门课”聚焦基层实践，为年轻干部搭建了走出办公室、走进第一线的平台，让他们在田间地头感受民生温度，在改革一线体悟责任担当。这种“接地气”的实践历练，不仅能让年轻干部摆脱“纸上谈兵”的局限，更能让他们在直面矛盾、解决问题中锤炼筋骨、增长才干，把基层的智慧与群众的期盼转化为改革攻坚的具体举措，让改革更具针对性与实效性。

人才培养非一日之功，干部成长需久久为功。“修好三门课 改革当先锋”的行动计划，既是对年轻干部的悉心培育，更是对国家事业长远发展的战略考量。随着这一计划的深入推进，相信广大年轻干部必将在理论学习中坚定信念，在党性锻炼中砥砺品格，在基层实践中增长才干，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，这支经“三门课”淬炼的青年生力军，必将以青春之勇扛起改革重担，以实干之力破解发展难题，为全面深化改革注入源源不断的青春动能，书写无愧于时代、无愧于人民的精彩答卷。（罗馨茹）