为进一步优化辖区营商环境，精准对接企业人才需求，春晓园社区组织工作人员深入辖区重点企业，开展“送政策、送服务、解难题”人才宣传专项走访活动，切实提升人才政策知晓率与覆盖面，为企业高质量发展注入人才活水。

春晓园社区企业主要分布在燕尧路100号金陵石油化工设备有限公司园区和燕尧路88号金陵交运园区，园区内企业液态较多，有物流、汽车销售、汽车修理、冷链配送等。社区通过走访企业，深入了解企业生产经营现状及人才队伍建设情况。通过“一对一”解读、发放宣传手册等形式，重点宣讲人才落户补贴、住房保障、子女教育、职称评定等高频关切的政策红利。工作人员耐心解答企业关于人才认定标准、申报流程及系统操作等具体问题，帮助企业吃透政策、用足政策，实现“政策找企业、企业享政策”。针对企业在人才引进、落户落户、技能提升等方面的关切点，制定个性化走访方案，确保宣传工作有的放矢，精准滴灌。

此次走访坚持“服务跟着需求走”，在宣传政策的同时，认真收集企业在人才引进过程中遇到的实际困难，如高层次人才招聘难、技能人才短缺等问题。社区现场记录，建立诉求清单，能当场解决的立即协调，需上级部门支持的纳入后续跟踪督办机制，切实为企业纾困解难，以优质服务留住人才、吸引人才。

通过走访，社区进一步拉近了与企业的距离，畅通了政企沟通渠道。社区将以此次活动为契机，持续深化“党建+人才”服务模式，定期开展人才政策回访与供需对接会，搭建政企人才交流桥梁，真正把人才服务送到企业心坎上，为辖区产业升级提供坚实的人才保障和智力支撑，让人才政策在基层落地生根，全力营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，为社区经济社会高质量发展添砖加瓦。