近日，天津康婷集团在法治宣传教育方面开展了一系列扎实活动，进一步推动法治观念深入职工群体。通过持续多年的努力，康婷集团将法治素养培育融入企业日常运营中，逐步形成了具有自身特色的法治文化氛围。

在法治建设方面，康婷集团注重将法律知识与企业文化相结合，通过多种形式的宣传教育，帮助职工增强法律意识。企业不仅定期开展专题学习，还积极搭建职工学习平台，使法律知识更贴近职工工作与生活实际。这些举措有助于职工在日常生活和工作中自觉形成遵法守法的习惯，也为企业营造了规范有序的内部环境。

此外，康婷集团在职工关怀与文化建设方面也持续推进。企业通过完善职工活动场所、组织文体活动等方式，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力。在提升职工综合素质的过程中，法治教育成为其中重要一环，与企业人文建设相辅相成，共同推动职工全面成长。

康婷集团逐步构建起系统化的职工关怀体系，不仅关注职工职业发展，也重视其身心健康与生活平衡，通过各类文化活动和务实举措，切实提升职工的归属感与满意度，为企业的稳定与发展注入人文动力。

康婷集团的相关实践，展现了企业在法治社会建设中的积极角色。通过持续开展法治宣传与职工文化建设，企业不仅提升了内部治理水平，也为职工创造了更加稳定和谐的发展平台。未来，康婷集团将继续深化法治宣传教育，推动企业文化与法治精神进一步融合，为职工成长与企业持续发展提供有力支撑。